3.2

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株式会社パソナＨＳの平均年収は482万円、年収範囲は250～750万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社パソナＨＳで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社パソナＨＳの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	250~750万円	10人

（平均年齢42.1歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	10人

（平均年齢42.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢40.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	383万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢50.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社パソナＨＳの口コミを探す

回答者：男性/ 総務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
派遣社員のため、給与に関しては案件次第になる。周りの話を聞いても、特に昇給があった方はいなかったかと思う。最低賃金が国の方針で上がった際も、特に反映はされなかった。
ボーナスに関しても派遣社員のためなかった。誕生日月には担当の方からプレゼントがいただけた。

評価制度:
派遣社員のため、特に昇進も昇格もなかった。
ただ派遣社員の中では仕事の出来や勤務年数でリーダーまでとはいかないが、仕事が増えて残業が増えることはあった。アテンドされる現場によるかもしれない。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	24万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありませんインセンティブ:インセンティブはありませんモデル年収:短期

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回答者：女性/ 光回線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣で給与に含まれるため賞与はありません。都内ではないので時給も別段、高い

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回必ず支給評価ポイントに基づき支給管理職の賞与ウェイトが高い

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回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:当時は制度がそれほど確立されているわけではなく、上長の一存によって決ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は、時給になるので、不安定です。特に昇給は望めないです。入社時の給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に昇給はありまさせん、派遣がメインとなるので、時給のみとなります。入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は軒並み低いと思います。もちろん、経験や自分の努力で変えていく

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	19万円	0万円	78万円

年収	312万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:求人の時給通りで一般的な派遣職の給与よ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:派遣社員なので、給料の増額が特にない。賞与もない。これから先を生きてい

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	4万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので時給制となるので単価次第。アピールすれば昇給もありうる。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に時給、残業は1分単位、手当ては残業くらい、深夜の場合割り増しあ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出向先の契約単金による評価制度:特になしクライアント

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	--万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コールセンター系の派遣で最初の研修期間を超えた後時給の見直しも相談でき

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回答者：女性/ 入力サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給が良かった。大きな会社の案件をたくさん持っているため時給の良いもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月31日

給与水準：新卒で入社して300万なので相場よりは高いと思う。最初の6ヶ月間が紹介

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価がないため、使えない人でも働いているところは、人によってはよい点と

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	13万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初に提示された額から昇給は一切ありませんでした。賞与無し、派遣なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費が出ないわりに時給が低い。ここだけの給料で生活するにはとても難し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほかの会社よりも残業時間が少ないのもありますが…基本的に一般的なOLさ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】ないと思っていた時給アップがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】感じました。仕事の工業的な内容だけで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は交通費。退職金。食費など色々支給されてるが。派遣社員という雇用

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株式会社パソナＨＳの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は交通費。退職金。食費など色々支給されてるが。派遣社員という雇用

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に時給、残業は1分単位、手当ては残業くらい、深夜の場合割り増しあ

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会社名	株式会社パソナＨＳ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona-hs.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

従業員数	82名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	根本孝子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パソナＨＳの平均年収は482万円、年収範囲は250～750万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社パソナＨＳで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢40.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	383万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢50.0歳）

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