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日本船主責任相互保険組合の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なりますが、概ね休暇は取りやすいと思います。時間休暇も利用できるので、通院などの際に利用しています。ワークライフバランスを大切にする方にはおすすめです。

多様な働き方支援:
リモートワークは、回数の制限はありますが認められており働きやすいです。男性で育児休暇をとる方も珍しくありません。

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
働き方の満足点:フレックスがあること、リモートワークがあること、それらが個人の裁
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・仕事量:朝9時に業務開始し17時が定時である。突発的な仕事が無ければ1
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:リモートワークの環境は整っているが、営業など部署によってはある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:意味のない残業をしている職員が多い。またそれに対してもルーティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給休暇は非常に取りやすい。長期間の休暇を取得し海外旅行に行く
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが、時間外勤務はかなりある方だと思われ
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勤務時間・休日休暇:1日7時間勤務なので、給料に納得できるなら、働きやすい。また... 続きを見る
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