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株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンの職種別口コミ（13件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
福利厚生:
退職金などはない。多くはないが確定拠出年金のサポートはある。

オフィス環境:
ワークスペースとしてはリノベーションも行い悪くはないと思う

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株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
多様な働き方支援:
リモートワークには寛大。全体的には残業は減っていると思うの

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株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
企業カルチャー・社風:
部署によって大きく異なる。
社員数に比べて、部署が細かく分かれており、
横のつながりは弱い。

組織体制・コミュニケーション:
一緒に物事を成し遂げるという感じはなく、
淡々と与えられた職務をこなすという雰囲気感はある。

ダイバーシティ・多様性:
外資系ではあるものの、日本においてはダイバーシティがそれほどある環境ではない。

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株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
成長・キャリア開発:
全般的に、スキルアップのためのサポートを会社には期待できない。

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株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は間違ってはいなかった。ただ規模の割に社内のコミュニケーションが一部で良くなく、一体感が非常に弱い。

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株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
事業の強み:
顧客満足という確立したアプローチは強固と言える。強みと言い切れるかは微妙かも。

事業の弱み:
既存商品の延長でしか商品開発力の発想がないため限界がある。本社の投資も期待できなため、自給自足を余儀なくされる。

事業展望:
ビジネスモデルが固執しまっている中で、オペレーション中心の組織になっている。事業戦略を従来の延長線ではないレベルで考える必要がある。

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株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 65万円 0万円 70万円
年収 850万円
月給（総額） 65万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
一部の役職だけがもらえる仕組み。
インセンティブのような仕組みではない。

評価制度:
昇給はほぼ期待できない。

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