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株式会社ブルックスブラザーズジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~650万円32

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数32

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢35.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(239件)

株式会社ブルックスブラザーズジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:
通勤手当に関しては、かかるもの全額出ます。
退職金は出ません。
住宅補助や寮はありません。
財形貯蓄などの今後を見通した資産運用は、本社担当部署に相談するとできうることを教えてもらえます。以前に比べ、こういったことへの取り組みが進んでいる印象です。

オフィス環境:
本社に関してはアクセスしやすい立地にあります。その中に会議室などの共有スペースもあります。

株式会社ブルックスブラザーズジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよりますが、この職種としてはすごく休みが取りやすいです。今後は仕事だけでなく、私生活の充実も重要な要素だと思います。月の勤務時間、休み取得の回数も決められているのでとても働きやすいと思います。

多様な働き方支援:
本社はリモートワークを取り入れています。時短勤務は小学校まで、会社規定の申請を通った場合のみに副業も認められています。今後も社会の時流に合わせて、変化していくと思います。

株式会社ブルックスブラザーズジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いと感じる。
社員数も多くはなく近くの店舗であれば接する機会も多い。

組織体制・コミュニケーション:
店舗による。
上司による。

ダイバーシティ・多様性:
割と多くの国籍のスタッフが在籍している。

株式会社ブルックスブラザーズジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは抜群です。シフト制なので前もって伝えていれば、快く応じてくれます。

株式会社ブルックスブラザーズジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:
しっかりした販売研修で販売の成長にはつながる。

働きがい:
トラッドなスタイルに接する時間が長いのでそう言ったスキルが上がるとやりがいを感じる。
逆にそうでなければ辛いと思う。

株式会社ブルックスブラザーズジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きくはない。
ただかなり年功序列な会社だと感じた。

株式会社ブルックスブラザーズジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:
ブランドネーム。
顧客も多くいるブランド。

事業の弱み:
若い年代に認知されていない。
店舗があまり大きくない。

事業展望:
評価制度の改善。
自己評価がつけづらい。

株式会社ブルックスブラザーズジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年に1回。1年間のゴールシートを作成し、その結果に応じて昇給がある。賞与は、夏季と冬季に1回ずつ1ヶ月分あるが、夏季は業績と連動してプラスの賞与が発生する事もあるので
会社の業績によっては2ヶ月分か、それ以上もありえる。

評価制度:
年1回作成するPMPゴールシートによって評価されるが、昇進などにどのくらい影響しているかは不明。確かに数字は評価されるが、必ずしも結果を出したものが店長などに昇進するわけではない。日頃から上司などにアピールし続ける事や、やる気を見せる事の方が大切である。