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株式会社ブルックスブラザーズジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは抜群です。シフト制なので前もって伝えていれば、快く応じてくれます。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性スタッフ自体が多い。客層的にも有利に働く場面も
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:参加されている方だと思う。店長を長くやられている方もおり本社に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:レディースラインに力を入れているところなので今は働きやすいと思
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:まだ女性の責任者が少ないと思う。今はなくなったが、店長試験を女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:どこの会社でも言えることだろうが、産休育休、また時短勤務という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:希望をすれば産休育休を取得すれば可能です(妊娠を理由に解雇され
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性も多く店舗スタッフでも、産休、育休、時短をとってるスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:保育園のお迎えがない土日は残業になる。お店の店長の裁量によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:産休育休は比較的とりやすい。妊娠時の理解はお店によって異なる。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:特に働きやすいと、特別思う事はないです。個人の捉え方、価値観が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:能力的に劣るように思える人でも、社歴の長い男性のから優先的に店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:店長などは圧倒的に男性が多かった。女性の店長はいませんでした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務が取りやすい。社歴の非常長い女性は多かった
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性管理職が活躍していた。育休は普通に取得可能。長期休暇は2月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:メンズがメインのブランドだが、女性スタッフがかなり多い。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:従業員の女性の割合がある程度あり、一般社員の評価もジェンダーに
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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