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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
254件エム・ユー・センターサービス東京株式会社の口コミ一覧ページです。エム・ユー・センターサービス東京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを254件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エム・ユー・センターサービス東京株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月03日
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 女性/ プロパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 女性/ プロパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務第3部/ なし
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 女性/ プロパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務第3部/ なし
3.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 銀行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 女性/ 銀行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 女性/ 銀行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 女性/ 銀行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 女性/ 銀行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 女性/ 銀行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 銀行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日：2017年11月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 女性/ 後方事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年11月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月23日
回答者： 女性/ プロパー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年11月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ 後方事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
エム・ユー・センターサービス東京株式会社のカテゴリ別口コミ（254件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
一般社員・リーダー・チーフリーダー・部長代理…といった職位がある。リーダー職はグループに1人程度の配属になり、リーダー職に昇格しなければ昇給は止まるため、昇給が止まったまま十年以上勤務されていると思われる方も多い。
賞与は年2回、それぞれ1.2か月分程度。以前月給と賞与の割合を変えた（月給を増加）ためと思われる。
評価制度:
大卒者を採用するようになり、大卒者であれば2～３年目でリーダー職に昇格させるために早めに昇格試験を受けさせている様子。大卒以外であれば５年目？以降等、かなり差をつけられているように見受けられる。
上司によって評価基準がかなり異なるようで、同じ職位の人間同士でもレベルに差があることがうかがえた。そうなってしまう原因として、上司によってその職位に求めるレベルがかなり異なるからであることを体感した。