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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミページです。ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職が給料低かったので、全体的に給与水準の高い業

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:在宅勤務と言われたが週2-3は都心に通わなくては

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと外資感があるのかと思っていましたが、表面だ

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。試験の受注は好調であり、これからも引き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:働きたい職種や、働きたいエリアは基本的に希望はで

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。あえて言えば事務作業が意外と

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回答者：女性/ SrCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業はそんなに無いとのことだった

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与の上がり方は想定していた

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーの意向次第で配属期

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回答者：回答なし/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署の体制が

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務が多いが、裁量がある働き方ができると認識して

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムが独自のものが多く、慣れるまでに時間がか

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回答者：女性/ クリニカルエデュケーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にクライアント先とIQVIAの仕事と両方

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:強いて言えば、参加するプロジェクトを自分で選ぶこ

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回答者：女性/ モニタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:メリット、デメリットともに想定していた範囲内であ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資ではあるが、古い日本の会社のような体質もある

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:医師としっかりと話をし、薬剤の情報提供を出来る仕

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回答者：女性/ QC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模が大きいので組織間の連携はあまり上手く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修はしっかりしている。未経験でも安心して望める

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

入社理由・入社後の印象：今後の製薬業界の将来を見据えると、一つの会社で勤め上げる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。プロジェクト先に外部業者として入るため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】年収のUPが見込まれた点。MRとして転職する

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:経験値を得ることが出来る勤務地を選ぶ事はほとんど

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回答者：男性/ IES事業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:プライマリー領域の案件が多く、今後人余りになって

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション/ CRA

3.7

口コミ投稿日：2024年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:内勤業務の多さ

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回答者：女性/ PA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業への憧れがありましたが、実際は外資系の

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、とにかく業務量が多くワ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:概ね入社前のイメージと変わらなかった。しかし配属

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】複合的なサービスソリューションを提供できるこ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼクライアントとのやり取りとなり直接の上司との

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ CSMS事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:製薬会社からの転職は問題ないと思うか、異業種から

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回答者：女性/ CTA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務上で英語を使う機会も適度にあると言う前提で入

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回答者：女性/ CTA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使う機会があると言う説明を受けていたが、入

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:殆どが、オンライン会議で直接会う機会が無いため、

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSMS

2.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトにしては高給　2、3

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会社名	ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.iqvia.com/ja-jp
所在地	東京都港区高輪４−１０−１８京急第１ビル

従業員数	4441名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	宇賀神史彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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