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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はあるが、最低限。住宅関連の補助がないので、製薬会社か
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:5:00〜22:00の間であればいつ働いてもよい。月間勤務時
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:あまり期待はできない。必要最低限あるという印象。オフィス環境:勤務地は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:MRの研修はしっかりしています。他の企業はわかりませんが、研
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
多様な働き方支援:フルフレックス可、リモートワーク可、時短勤務OKと働きやすい環
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:ジョブグレードが定められており、その中でのレンジで給与が決まる。昇進す
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:自社の健康保険組合に移行した後は、毎年一定のポイントが付与され、家庭用
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:キャリア形成の話はよく出るが、他部署に行ける事はない様で、選
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:国内最大手としての自覚を持って業務にあたる人が
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:フレックス:コアタイムがないため極めて働きやすい。福利厚生ポイントとと
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回答者: 男性/ クリニカルプロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロジェクトリーダシップ/ クリニカルプロジェクトマネジャー

4.1
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、勤務時間管理も自主性に任せられてます。
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回答者: 女性/ SAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス、基本リモートのため、プライベートと仕事が両立
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回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 255万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 255万円
年収・給与の満足点:給与制度は家賃手当はほぼ無く、日当もメーカーの半分程なのでそ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:MR業が先細っている中、新しい活路を見出そうとしている感がある。その
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RWES

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:福利厚生はCROである以上は過度に期待しない方が良い。退職金は丸2年在
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回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年3回。CSOの場所に関しては、クライアント先での成績が半分以上
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最初がかなり低い。バンドがあれば納得のいく値段になるので、いかに最短で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手製薬メーカーには劣るが一般企業よりは給与面が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅手当はないものの、それ以外の福利厚生はうまく使いこなせば割としっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるが、基本的には社員が複数名いる機会は
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回答者: 女性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い感じがします。社員と人当たりが良い方が多
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回答者: 男性/ クリニカルプロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロジェクトリーダシップ/ クリニカルプロジェクトマネジャー

4.1
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:退職金制度はありますが、あまり多くありません。住宅補助、通勤手当などは
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回答者: 回答なし/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:成果主義だが、実質勤続年数だったりもする。風通しの良さはあ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 4万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:評価によってボーナスと年収が決まる。いい評価で3%ほど年収が上がるイメ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 0万円 0万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:製薬会社MRに比べれば見劣りするが、他業界と比較すると恵まれているとは
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回答者: 回答なし/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は自由だが、繁忙期は自分でコントロールできない
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:皆が忙しいですので、雑談等はどこも少なく、さっぱり
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:外資資本のため住宅補助や寮、持株会社等はないのが少し不満。基本的にCR
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:色んな人と接する機会が多くコミュニケーション能力は向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:会社の規模や従業員数は本当に多くこれからも成長も見込めそうでした。事
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 8万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、昇格は年一回あります。賞与は6ヶ月固定ですが、秋以降年俸制に変更
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に調整しやすい。好きな時間に働いて
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回答者: 回答なし/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルワークスタイルなので、勤務時間の融通は利きやすい
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:現部署は、典型的なアウトソーシングの業態であり、クライアント
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与いいと思います。日当や基本給はメーカーと比べると圧倒的に少ない。で
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