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一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
14件一般財団法人リモート・センシング技術センターの口コミ一覧ページです。一般財団法人リモート・センシング技術センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人リモート・センシング技術センターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月12日
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年04月06日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年04月06日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年04月06日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
一般財団法人リモート・センシング技術センターのカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人リモート・センシング技術センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
半官半民のような社風だが、どちらかと言うと今は民間的な仕事に力を入れようとしているように思う。だから面白い。何をこれからできるか想像するとワクワクしてくる。
組織体制・コミュニケーション:
同期とは仲良くやっている。先輩社員とはまだあまりコミュニケーション取れていないので不安ではあるが、積極的にコミュニケーションとりたい。なぜならコミュニケーションは大切だから。なによりもコミュニケーションが大切である。どんなに仕事ができてもコミュニケーションができないと、コミュニケーションが取れないので、利益にならないと、考える。コミュニケーションは大切だ。
ダイバーシティ・多様性:
まだわからないが、特にダイバーシティを売りにしているわけではないと思う。ダイバーシティは大切だが、ダイバーシティをあげることを目的になってしまっていてはダイバーシティがあがっただけでダメだと思う。ダイバーシティをあげることで何が変わるのか、ダイバーシティが何に効いてくるのか考える必要がある。