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一般社団法人日本自動車部品工業会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.4
口コミ投稿日：2024年09月19日
企業カルチャー・社風:
上（会員企業、役所等）からの課題に対処するのが基本なので、キャリアは選べないに等しい。

組織体制・コミュニケーション:
上層部が資料を併用した口頭でのコミュニケーションを基本とするため、社内向け資料作成や対面会議の設定に多くのコストを取られる。若年～中堅層は頭も柔らかく、風通しも良い。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいない。

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