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日本ビジネスロジスティクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 輸出入担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
あくまで本体(日本アイ・ビー・エム)の傘下の会社であったので、風通しのよさというよりも、受け皿の会社であり、ある意味縛りがありながらも、物流の分野で自由に出来ていたと思う。半面、挑戦する機会は多くなたっかと思う。ここが子会社の宿命であり、変えられないポイントである。

組織体制・コミュニケーション:
上司は出向社員が多く、人によるが基本的に本体に戻る事を考えていた。

ダイバーシティ・多様性:
外国人もそれなりに働いていた。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:業務の中核を、派遣従業員が担っていた。職場の人員の7割
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2.7
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千葉県東金市東金582
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2.8
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組織体制・コミュニケーション:役職のある人達の報連相が出来ていない事が多すぎる為、同じ事を... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市東区葵2−12−8
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係はあまり良くない。年功序列で威張り出すので、職... 続きを見る
2.9
埼玉県三郷市上口891−1
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸
組織体制・コミュニケーション:同じ便の人は比較的コミュニケーションが取れる。年齢層が高め4... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町2−6−2浜松町262ビル6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:現場の作業員の多くは外国人。カタコトでも日本語は話せるし、フ... 続きを見る
3.1
東京都中央区勝どき6−5−23
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場によって活気や風通しのレベルが異なる。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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