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NTTアーバンバリューサポート株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:
NTTグループなので、グループからの受注が有るので現時点では安心ですが、今後NTTグループ以外の受注を増やす事が課題です。

事業の弱み:
人件費が高いことから、競合すると価格面では圧倒的に不利な事がしばしばあります。
改善点ではありますが、なかなか難しいと思います。

事業展望:
大きく事業成長はしないかもしれませんが、NTTグループで有ることから潰れる事もありません。

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:意見が言いやすい会社なので、風通しが良いと思います。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間には厳しい多様な働き方支援:リモートスタンダードなど
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:ベネフィットのみ。使いどころはない。まあないよりはマシなレベル。オフィ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:NTTグループなので恵まれています。キチンと有給休暇が取れま
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:おおらかな社風です。組織体制・コミュニケーション:フラット
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当も恵まれており、宅建等の不動産関係の資格を取るとかな
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:NTTのグループ会社なので問題ありません。大手の会社と比べても遜色あり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年ごとに微増。基本給がいろんな評価と連動しているので、一年の中で3回
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:毎年人間ドックを受けられるなど充実していると思う。オフィス環境:ビル管
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:全てではないですが、NTTの保有する土地や建物をどのように新しい付加
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:NTTに比べると自由だが、年齢層が比較的高いため、特別活気
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:NTTの給与体系に準ずる形で、年度初めに立てたチャレンジシートの実績に
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:土日はきちんと休めるので、そこに対する不満はない。変則的な勤
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:不動産にまつわる全般的な知識は勿論、仲介を行う為に会社として
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:当時は住宅補助があり助かったが現在は分からない。恐らくNTT動揺カフェ
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入ったが、社内調整が多く外にあまり出れ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:高額な資格手当があります。研修も充実しています。働きがい:そ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:NTTグループなのでかなり条件は良いです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 20万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手デベロッパーよりは低いが、PM会社の中では悪くないと思う。評価制度
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:公務員位に分かりやすく9時18時。仕事に支障さえ出なければい
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:NTTグループなので申し分なしです。オフィス環境:かなり恵まれています
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 20万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事の内容を考えると妥当です。評価制度:割りと公平
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の弱み:競合優位性がNTTグループということくらいしか無い気がする。新事業な
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社後のギャップは無く、全体として働きやすい
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:働き方や福利厚生含め、組合もしっかりしており女性には優しい会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通り、良くも悪くもマ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理

4.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:活躍できます。積極的に女性を活用す
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