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日本通信エンジニアリングサービス株式会社の口コミ一覧ページです。日本通信エンジニアリングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本通信エンジニアリングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:
施工管理
マネジメントスキル
ロジカルシンキング
プレゼンテーションスキル
コミュニケーションスキル

今後のキャリア像:
物事をロジカルに考えて説明できるようになったことで、マネジメントスキルも向上。高卒ではあるものの管理監督者として、重要なポジションを任されるようになった。

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:有給取得をKPIに掲げており、休みやすい環境である。配属先エ

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:社宅の家賃が7万円まで補償されるためとても良い、有給もとても取りやすい

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

勤務時間・休日休暇:呼び出しがつらいがその分給料があるのでとてもいい、お酒を飲ん

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、保守主体の会社として説明を受けていたが

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:新しい設備を構築し利用できるようになった時に世間の役に

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	55万円	10万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:給与制度については、昇給額含め規定に明記されているため、中長

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金制度あり。住宅手当に加えて、単身赴任の借上げ社宅も準備してくれる

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年一回（4月）賞与は年二回（6月、12月）手当：通勤手当、交替勤

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:長くいる人たちがやはり経験があるので頼りきりになってしまっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

仕事内容：光ケーブルの保守、工事を行なっている会社です。保守なので、普段はデスク

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月09日

福利厚生：福利厚生については、契約社員も正社員もしっかりしていると思います。です

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月25日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は休みです。但し工事スケジュールの都合で休日出勤もあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月09日

女性の働きやすさ：そうですね。女性も働きやすい職場だと思います。でも女性社員が少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月09日

事業での社会貢献：光ケーブルの保守という仕事ですが、このケーブルが切れると電話が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月26日

働きがい：やりがいは、上司に恵まれれば、やりがいがあると思います。ただ、親会社か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手のグループ会社なので、40代で500万から600万貰えます。年休も

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当などがあるのでとてもいいと思う評価制度:簡単に上がるがその分給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月26日

福利厚生：ユニークな福利厚生はないです。親会社はあると思いますが・・・親会社から

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安いですね。残業をしないと手取り18万位です（笑）役職上がっても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月09日

教育・研修：教育や研修制度はありません。即現場の仕事があれば手伝って貰います。で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月09日

勤務時間・休日休暇：特に気になることはあまりありません。たまに呼び出しは有るけど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月29日

多様な働き方支援：担当している工事期間外であれば休暇は取りやすい。但し会社からi

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月29日

入社理由・入社後の印象：親会社から出向者のレベルが低い。優秀な人もいるが親会社に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月29日

オフィス環境：事業所で異なりまちまちである。KDDIグループであるが基本的に合併

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月09日

多様な働き方支援：残業は基本しなくても良いので、忙しい時に頑張って仕事をすればお

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月29日

勤務時間・休日休暇：障害が発生すると支給されているiPhoneに休日、夜間関係無

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロパー社員は親会社からの出向者と比べると約半額、出向者は子会社に来て

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月29日

教育・研修：資格取得の補助は良い方だと思います。社内研修も実施しています。特に建

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月29日

福利厚生：出向者は親会社の福利厚生を使用できますがプロパー社員は制限があり使える

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月29日

女性の働きやすさ：育休制度、産休制度、時短勤務は親会社に準じているためコメント無

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

働きがい:この仕事は人に褒められるこ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本通信エンジニアリングサービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.j-tes.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−３−３ＫＤＤＩビルアネックス４Ｆ

従業員数	198名
設立年	1999年
資本金	470百万円
代表者	沖田竜司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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