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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.7
941件
日本マニュファクチャリングサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日本マニュファクチャリングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを941件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本マニュファクチャリングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月16日
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 装置リペア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 回答なし/ 自動車・家電系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部
2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 製造派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部 横浜支店/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 女性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造
1.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 回答なし/ あ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ 非鉄金属/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ 製造オペレーティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 主任
1.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ 製造技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
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3.6
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3.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフの登録会でたまに土曜日に出勤を命ぜられることがあ...
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3.3
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材紹介事業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇・休日出勤とその代休制度はしっかりしている多様な働き...
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3.5
東京都港区赤坂3−9−2No.R赤坂見附5F
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4.3
愛知県名古屋市中区栄3−7−13
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的に 提示された日数での休暇はあります。パートとして働い...
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3.9
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人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても取りやすいです。お休みは今年から...
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2.9
神奈川県相模原市緑区西橋本1−16−18
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣先企業と調整ができれば、有給休暇も希望通り取得しやすかっ...
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3.0
東京都大田区蒲田5−8−7
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:副業、リモート、フレックスなどはない。個人情報の扱いからリモ...
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3.3
埼玉県上尾市宮本町4−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:1日4時間。主婦の方にはいいかもしれない。家事もできるので。...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビル本館12F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングにも関わらず、自社カレンダーベースになり、客...
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(941件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 派遣従業員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島
派遣業務員なら、勤務時間や日程は派遣先で同じ作業をする方々と同じ。有給の申請は派遣元であるマニファクでの上司に言えば良い。面倒な手続き等はないが、複数の会社が絡むことなので早めに言うべきだと思う。逆に言えば、勤務先の都合から土曜出勤を請われることもあるが、理由があるならはっきり断れば良い。何かあればマニファク側が対応してくれるので、できる限り出ておいて休みたい時に休むのが良いと思う。
私の配属先は広島支部。担当の方々は話しやすい人達で、個人的な相談に乗ってもらえて良かった。派遣先の職場も幸い自分に合っていて、おおむね事前説明の通りに働けた。しっかり最初に確認すれば納得して勤められる。配属先は欠員状況次第であるものの、私の場合は人手募集中だったこともあり希望通り広島配属になれた。
配属先の会社、時期や業務の割当先で残業量は変わる。私の場合は勤務先の形態により、残業は長くても2時間程度だった。それ以上は絶対に伸びないことが心理的にもありがたかった。