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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
286万円200~520万円69

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収286万円
回答者の年収範囲200~520万円
回答者数69

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
355万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
264万円
(平均年齢24.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
253万円
(平均年齢27.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
276万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳273万円350万円24

年収分布

(人)
(万円)

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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
331万円 18万円 0万円 30万円
年収 331万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給(年1回)とあるが、上がらないこともある。
賞与は出ても基本給1ヶ月程度
(ほかのサイトには平均2ヶ月とあるが)
残業手当や深夜手当は
働いた分は出ます。
手当はそれだけです。

評価制度:
昇進昇格の基準は正直謎。
会社説明会では実力主義と
説明してるので、本人次第な
気がする。

回答者: 男性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1回昇給賞与は夏(6月末)、冬(12/15)の2回それぞれ約1ヶ月分
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与は低い。最初は基本給が17万円で2年目で18万に昇給。夜勤や残業が
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回答者: 男性/ 装置リペア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 0万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないため基本的には残業することで稼ぐことになる。しかし残業するほ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 10万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はほぼなく、昇給の機会も少ない。また、賞与は上司からの評価によって
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 3万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は特になかった。賞与も、年2回もらえたが、合計して、給料1.5倍分
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回答者: 女性/ 製造派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部 横浜支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 5万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
年収・給与の満足点:特にないです。年収・給与の改善点:評価する人間が派遣の場合は
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 3万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は一年で数千円程度。賞与は1ヶ月分なので、派遣先の仕事内容によって
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回答者: 男性/ 工程作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回で1500円くらいしか上がらない、賞与は一ヶ月分の給料以下
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が低いので一人暮らしをしている人は残業がなければ生活が苦しいと思
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回答者: 男性/ 評価、梱包/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は微々たるもので二年目以降は住民税がかかってくるので昇給分はあって
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給ほぼ無し。賞与は10000円程度だった。残業代は満額でる。評価制度
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回答者: 女性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく給料が上がりません。入社して1年目から2年目になった時に多少上
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
賞与:7月12月に2回あり。原則各基本給の1ヶ月分支給だがまるまる1ヶ月支給され
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 10万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 13万円
給与制度:残業手当や深夜手当はちゃんと出るが、給料自体はそこまで苦労しないです。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので給与は安い。昇給等は派遣先に依存すると思われる。社宅あり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 電子部品製造/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 25万円 3万円 5万円
年収 297万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給や賞与等は現場次第だと思います。今迄は仕事等で評価を受けて昇給した
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回答者: 男性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 請負社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:何一つ満足できる部分はありません原則として年功序列の制度があ
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回答者: 女性/ SMT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:入社してまだ、1ヶ月も経っていない為、答える事ができません。寸志程度の賞与
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回答者: 女性/ SMT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:なし年収・給与の改善点:現場で働く社員を見て、現場の上司の評
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回答者: 女性/ SMT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:同僚で同じ会社の派遣社員がおりますが、役職は付いていません。
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回答者: 男性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 請負社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価そのものは、一応年に4回行っていると言うのが建前です仮に評価
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回答者: 男性/ 総合電機(電気・電子機器)家電・AV機器半導体・電子部品・その他/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給等はかなり緩やかなうえ、賞与も高くはないと感じました。手当にはあま
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 24万円 4万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 4万円
給与制度:部署毎によって違う。時給制が殆どだが、月給制もある。評価制度:少なくと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力主義ではないので、キャリア志向にとってはあまり勧められない会社であ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

1.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく賞与が少ない。昇給もないのでカツカツの生活を
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回答者: 男性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 19万円 37万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 37万円
給与制度:残業代はしっかり払います評価制度:入社される前に、経験者じゃないとなか
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与も毎年ほぼ1ヶ月分。営業利益などが上がっている
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回答者: 女性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給なし。賞与は年2回だが大した額はもらえない。評価制度:営業が現場に
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 14万円 0万円 56万円
年収 225万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:賞与はありましたが微々たるものでした。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与2回評価制度:一年に一回実績関
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回答者: 男性/ 非鉄金属/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 8万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はなかった。賞与は1ヶ月分、手当などはほとんどない評価制度:年齢、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスが仕事内容に見合わず少ない。昇給は期待できない。手当は最低限し
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 6万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 69万円
給与制度:賞与は微々たるもの。昇給はほぼ無い。手当は役職につかないと貰えない。評
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 12万円 18万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 18万円
給与制度:事業所によって違うが、現場スタッフへの一時金は少ない評価制度:やる気さ
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:高卒だろうが大卒だろうが、初任給は一緒。しかもどこに飛ばされるかわ
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金の制度はありません。住宅補助は僅かなものです。5000円程度でし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:退職金などはないが、寮は準備されており、独身、家族向けにそれぞれ寮があ
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東京都中央区築地2−12−10築地MFビル26号館6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:短大・専門卒の新卒で給与は基本給18万に夜勤手当1万が加算さ... 続きを見る
3.8
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく給与査定は可視化が進んでおり、半期ごとに給与が変わり... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−17−14MSD20ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】社員との横のつながりが持てなか... 続きを見る

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