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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
286万円200~520万円69

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収286万円
回答者の年収範囲200~520万円
回答者数69

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
355万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
264万円
(平均年齢24.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
253万円
(平均年齢27.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
276万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳273万円350万円24

年収分布

(人)
(万円)

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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1回昇給賞与は夏(6月末)、冬(12/15)の2回それぞれ約1ヶ月分
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回答者: 男性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 19万円 37万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 37万円
給与制度:残業代はしっかり払います評価制度:入社される前に、経験者じゃないとなか
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回答者: 男性/ 事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各々のスキル等に基づいた給与や賞与の決定がなされている昇給は基本的に年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業はなし。残業した分支給されます。しかし、業績が悪かった分、賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は全体的に低いです。一部の役員や部長クラスが高めに設定されているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の設定基準があいまいである。 手当支給もあるが、責任範囲と合ってい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:転職組は最初の給与交渉が重要です。定期昇給制度がほとんど機能していない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給ありとのことでしたが、雀の涙ほどです。その代わり役職が上がれ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
賞与:業界的には標準で特に不満はありませんでした。評価基準が曖昧なので賞与のため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ないに等しいです。 上長の気分によって、行われます。 よって、入社時に高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員でもボーナスが無い年が多かった。良くて年間1.5ヶ月分程度だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入の低さは上場企業の中でもワースト10の常連だった。しかしこれは請負
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時の現場では定期的な昇給はなく、スタッフをとりまとめるリーダーなどに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が非常に多いので、体感的には多い気がしますが、 時間内換算は少ないで
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:高卒だろうが大卒だろうが、初任給は一緒。しかもどこに飛ばされるかわ
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:社宅があるものの、寮が汚くてあまり進められない者です。ほぼ独身社員向け
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金制度がある。社員持株会があり、総合職はほぼ
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3.2
愛知県名古屋市中村区平池町4−60−12グローバルゲートタワー12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義なので結果を残すと昇給/昇格ははやく評価されていない... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区天神3−6−26
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:時給制でした。最初はあまり思うような職場を紹介してもらえませ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2−1−11御苑スカイビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分自身がスキルを上げていけば給与も上がっていきますが、それ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田神保町2−40−5東久ビル6F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都港区三田4−1−27FBR三田ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度がみあたらない。新卒入社時、特に目立った活躍をし... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー14F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は平均で賞与は2〜3ヶ月が年2回ある。住宅手当は6割で... 続きを見る
2.6
香川県高松市太田上町410−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ pmdi/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給与には賞与も含まれるとの説明だったが、仮にそうだとして派遣... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ32F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯ショップ店員(派遣)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与に関してはあると聞いていたが、同じ職場の先輩は業績云々で... 続きを見る
3.1
大阪府枚方市上島町12−20
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給はなし。給料を上げたければ時給の高い派遣先に登録する。賞... 続きを見る

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