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株式会社木下工務店の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】本社の環境は、かなり充実してきている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルは社内で自由に発足でき、募集も自由。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜は取り入れている。しかし、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休制度はあるが、リフレッシュ休暇については
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇は取りたいときに取れるが、社内LUNにて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日は、ノー残業DAYとして設定されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】託児所がある。しかし、寿退社など、こどもがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特に男性女性の区別は少なく、グループ内では女性が主な業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】正当な理由があれば、申請書提出などは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】4日ほど。
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は私、個人の印象としては、この規模の会社で、且つ、謳っている内
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2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本が営業なので仕方ないことかもしれないが、アポや対応が休日に入ること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週1日、ノー残業DAYを設け、管理職自らが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】会社の規模が大きくなるととともに制度を整備する傾向にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社内にサークル活動制度がもうけられているが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:西新宿の高層オフィスビル街にあるので、環境はとても良いです。ビルも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月に一度か二度あったが、どんなに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】数字があがらなきゃ、寝ないで働
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口コミ投稿日:2019年03月13日
福利厚生:そんなに魅力のある福利厚生はない。ただ不動産会社なので、自分で購入した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】そんな制度名ばかり
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5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:プライベートの時間は一切ありませんしこの会社に福利厚生を求めること事態
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:自分たちで展示場も掃除するので、職場も綺麗になる。ただ、資料が溜ま
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:よくない。自分のことしか考えてない人が非常に多すぎるぐらいおおいあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】1ヶ月に1度営業会議がありそこで各課全員の残
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社内の行事が盛んにあり、各課でも飲み会などが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】私は子供が小さかったので、あまり参加しませんで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】いろんな事業部があるので、マンション事業部は女性の管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】はい。 基本的に業務が終了して入れば、定時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】パソコン、スマートフォン等が充実してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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