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株式会社木下工務店の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
事業拡大したいみたいだけど人がいないので無理です。

事業の弱み:
利益率にこだわりすぎているので価格競争には負けて、制能も劣っているので負けているので通常競合には負けます。競合の営業がマヌケか大ミスした場合のみ契約取れます。

事業展望:
全く良い展望は見込めません。

回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:新しい物事に挑戦するフットワークの軽さが強みかもしれません。事業の弱
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回答者: 男性/ プレイングマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:グループ全体のイメージと事業の多様性。事業の弱み:教育制度がなく定着
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回答者: 男性/ 事業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:知名度があり、医療、介護、保育、スポーツ選手育成など多岐に及ぶ事業を
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回答者: 男性/ 土地活用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の弱み:競合他社よりもネームバリューが劣っているのでその分営業は難しいと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:東京都内に質の良い注文住宅の一戸建てを多く建てることで、価格に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:ハウスメーカーの会社で、戸建て住宅の設計業務をしていました。お客様と打
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績不振により、基本給減給や賞与査定基準の見直しなどの措置が取られ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:事業の強みとしては大手が嫌いな地主の方々にはちょうどいい立ち位置でや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:介護施設を抱えているところが強いと思う。社会貢献の印象や、インフラ的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土地活用/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:最近介護に力を入れている。PCR関連でも売り上げをだいぶ上げてそうな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月28日
事業での社会貢献:社会貢献はそこそこ行ってきていると思います。当然、会社のイメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:グループ全体の売上・利益は安定方向にあるものの、木下工務店の利益は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
雇用の安定性:雇用については、ある一部の社員を除いて、不安定な面がある。生成によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:企業イメージをアップさせるための「社会貢献制度」の面が強い。商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状、注文住宅営業は増税なども影響を受けており、業績も右肩下がり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:様々な分野に事業展開しており生き残っているので今後もある程度安定して
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:いろいろな事業を抱えているグループ会社なので、このご時世でも生き残れ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:多角的に事業を広げ続けているので、本業一本では不安定な売上をカバーし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】マイホームを建てたいと思い、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】入社して直ぐに馴染めました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:住宅だけでなく介護、不動産、映画、音楽など幅広い分野にわたって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:MCコーポレーションと合併したグループ会社で、住宅だけでなく介護、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】とても近いです。 社長を始め、取締役、上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ほぼ、ありません。また、他部署と交流を持つ文化もないと思われます。おそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:業務内容は、他社とは特には変わっているところはありませんでした。ただし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:特に特別なことはありません。期日に間に合うようにこなすだけです。間に合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】中途採用にも関わらず、若い社員から年配の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良好ではありません。 体制が整っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】チームでは週一くらいで、部署とし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社がほとんどなので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行があり、何回かに分かれて社員全員が行く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】たまに飲みに行きます。 2週間
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。 経営陣に振り回されている感じで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とにかく色んな事業を抱えており、いつの間にか消えている部署もある。
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