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ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も、風通しの良さもそれなりにあるが、平等にある訳ではない。

組織体制・コミュニケーション:
仲の良いチームや同期同士、似た趣味を持つ者同士等それなりに飲み会等実施している様子はある
上司との話しやすさは上司による。

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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいと思うことは、大抵させてくれる会社。「まあい
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口コミ投稿日：2020年01月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日
企業文化・社風・組織体制：明るく、楽しく、元気よく。の言葉通り、社員はみんな明る
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口コミ投稿日：2020年01月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日
企業文化・社風・組織体制：非営利団体のお客様を相手にしているので、儲かるかどうか
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：わりと自由に休憩ができます。あまり細かく管理されません
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：リフレッシュルームのような設備はありません。仮眠室も更
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