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j.union株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~700万円12

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数12

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
381万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢38.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢48.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳414万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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j.union株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 活動促進本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
若手は年次が上がるにつれてきちんとあがっていく。しかし30代に入ると伸び悩み、転職される方も増える印象。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはインセンティブという形で、年に一回です。 それも3月に〆て、4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業がなく福利厚生もしっかりとしていて、ワークライフバランスが良い。子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種に関係なく平等公平に報酬が与えられる会社です。営業だけが特別扱いさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給も賞与も業界平均より低いと感じています。昇給のスピードも鈍く、退
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いかも知れないが、休みもきちんと取れて、ワークライフバランスが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少し給与面が低いかなあという点は課題かも知れません。また、営業も見込み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が少ないにも関わらず、残業代まで給与に含まれているところはとてもい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
評価制度:色々な働き方に合わせた評価制度があるとい
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j.union株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給も賞与も業界平均より低いと感じています。昇給のスピードも鈍く、退
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:評価制度が敷かれており、それに則った形で給与などが反映される... 続きを見る
3.3
群馬県太田市東新町354−3
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.6
新潟県長岡市中興野18−2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ チーフ
給与制度:・昇給制度あり(強制ではないが、入社から年数が経過すればする... 続きを見る
2.6
東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は未経験中途入社で25万程基本給とパフォーマンス給に分か... 続きを見る
3.5
東京都千代田区外神田2−2−15ウエルシアビル
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回答者: 男性/ 薬剤師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ナショナル職では全国転勤の代わりに家賃を会社が8割負担する上... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:プロジェクトごとに、自身でゴール設定を行う。それを使用し、年... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座5−10−2−12F
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇格試験合格しないと昇給しない。昇格しても数年経つとまた頭打... 続きを見る
3.0
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル14F
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3.5
東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F
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