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SOMPOリスクマネジメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
休暇のとりやすさは部署や担当業務によって全く異なる。
男性も育児休暇を取っており、会社としてはワークライフバランスを良くしようとしている印象。ただ、現場が十分に対応できているかは不明。
女性管理職もいるが、多くはない。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:テレワークや時短を活用しながら子育てと仕事を両立している社員も
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回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく小さなお子さんがいらっしゃる方はミーティング時
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職や、活躍しているコンサルタントは多く、女性が活躍で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性は多く、育休などは取得
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:産休育休も取れる環境。社員のライフイベントを考慮してくれる雰囲
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回答者: 男性/ 研究員・アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル事業本部/ 上級研究員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:産休から復帰する方も多く、働きやすい会社なので
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業コンサルティング部/ グループリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:復帰組も多く、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の割合多く、管理職も多数仕事の
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:子育てや介護などがある方は、自分でスケジュールが組めるので、そ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:業務委託であり、自宅を拠点として仕事が出来るため、小さい子ども
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:自宅を拠点としているため、公私の区別がつきにくいです。また、自
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女性の働きやすさ:根本的に女性が少なく不平不満をよく聞く、定時で帰れるが給料が... 続きを見る
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:正社員として長く働くのは無理だと思う。子供を産んだ方や結婚さ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が主力となっており、女性にとっては働きやすい職場ではない... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性のリーダーも多く、お互いの働き方を尊重するカルチャーがあ... 続きを見る
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