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日本ペイント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円250~850万円17

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数17

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
590万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
700万円
(平均年齢50.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円590万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ペイント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
高卒での給与は他企業よりも高額です。
賞与も高額で年2回支給されます。職務内容と職場での役割に基づいて給与額は算出されますので上昇志向の人物には適した給与制度になっていると思います

評価制度:
年間を通して年初、中間、年末に上司と評価面談を行いフィードバックを上司から貰うことで評価の齟齬が無くなるような仕組みです。昇格の基準も明確にされているため段階を踏んでレベルアップしていくことができます。

回答者: 男性/ 安全環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本生産物流本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年一回 前年度の実績に応じて評価されます。大体1万円ほど賞与は結
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くないと思います。昇給は事務職に関しては頻度的には低いです。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:ホールディングスと同じ給与体制で、非常に良かったです。評価制度:各部署
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回答者: 男性/ 販売本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列です。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 29万円 --万円 170万円
年収 590万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:自分は一般職の工場での勤務であったが実力主義ではなく、ほぼ年功序列であ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度があいまいでもやもやするこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇格の基準は部署ごとにかなり違った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短大の新卒で採用。仕事内容は誰でもできる売り上げ伝票の入力。当時で、年
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日本ペイント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金あり、持株会は今でも入ってて良かったと思っている。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当では新幹線は出ないため、始発に乗っていた人がいました。退職金が
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は年に1回あります。ただ面談等あるわけではなく、どういう... 続きを見る
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給与水準:スタートは通常の企業と変わらない程度。大手と比べなければそん... 続きを見る
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給与制度:安定していると思います。昇給は年に一回あり、賞与も6月、12... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
茨城県日立市幸町1−3−8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給はあります。評価制度:昇進に関しては成果を上げれば評... 続きを見る
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青森県弘前市神田1−3−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:本社が地方の会社なこともあり決して高くはない。昇給は年1回(... 続きを見る

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