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一般財団法人全日本労働福祉協会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
50件一般財団法人全日本労働福祉協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。一般財団法人全日本労働福祉協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人全日本労働福祉協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月07日
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
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2.7
大阪府大阪市中央区城見１−４−７０住友生命ＯＰＰプラザビル６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時は休みは多くありませんでした。多様な働き方支援:あまり先...
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2.9
奈良県生駒郡三郷町勢野北４−１３−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ママナースは休みをとれる。病棟によっては希望休3日しかとれな...
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3.9
兵庫県神戸市中央区磯辺通３−１−２大和地所三宮ビル６０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社スタッフについては自分の裁量で仕事を進める部分が大きいた...
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3.2
徳島県徳島市勝占町惣田９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ある程度は時間や曜日の希望の相談にのってくれます。残業の場合...
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2.9
千葉県旭市イ１３２６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートだったので時間きっちりであがらないと怒られます。それで...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿１−２２−１７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社後、研修期間3ヶ月。入社から1週間は10時～17時勤務。...
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2.7
東京都杉並区高円寺南１−３４−５
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
福島県郡山市八山田７−１１５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分が所属しているところは残業はほぼありません。有給もほぼほ...
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2.9
埼玉県新座市東北１−７−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に8休は確実にあります。また、チームのメンバー同士で被...
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3.4
奈良県天理市三島町２００
医療・福祉・病院・クリニック
一般財団法人全日本労働福祉協会のカテゴリ別口コミ（50件）
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一般財団法人全日本労働福祉協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
休みはとても多いです。土日祝に加え、夏季、冬季休暇がかなり長いです。そういう意味では有休を使うタイミングが掴めないですが、有休取得率が管理されているため、休みが少ないと取るように促してもらえます。
有休は繁忙期以外なら取りにくくはないですが、人によっては休む理由を聞かれたりします。なお返答、または答えないことによって有休を拒否されることはありません。
また時間休もあり、1時間単位で取ることも可能でした。
残業は基本的にはなく、定時と同時に帰ることの方が多かったですが、持っている仕事によっては1人残されることもありました。
繁忙期には1,2時間程度の残業がありました。
多様な働き方支援:
事務職は基本リモートワークの体制が整ってません。渉外職の方は使うことが多かった印象です。
時短は理由があれば可能だと思います。