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一般財団法人全日本労働福祉協会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:
休みはとても多いです。土日祝に加え、夏季、冬季休暇がかなり長いです。そういう意味では有休を使うタイミングが掴めないですが、有休取得率が管理されているため、休みが少ないと取るように促してもらえます。
有休は繁忙期以外なら取りにくくはないですが、人によっては休む理由を聞かれたりします。なお返答、または答えないことによって有休を拒否されることはありません。
また時間休もあり、1時間単位で取ることも可能でした。

残業は基本的にはなく、定時と同時に帰ることの方が多かったですが、持っている仕事によっては1人残されることもありました。
繁忙期には1,2時間程度の残業がありました。

多様な働き方支援:
事務職は基本リモートワークの体制が整ってません。渉外職の方は使うことが多かった印象です。
時短は理由があれば可能だと思います。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:退職金はあります。通勤手当は1ヶ月ごとに支給されていました。オフィス環
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:出張が多いので子どものいる方だと働きづらいと思われる。業務に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、お役所的。若手で挑戦したい人は挑戦は出来ると
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:一般企業と比較すると昇給の額は少ないが、ほぼ毎年それなりに上がっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人間関係が悪すぎて、とてもではないが環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:勤務時間は予定があるときは事前に申請すれば多少の考慮はしてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多めだが、昇給額はかなり少ない。その為、一般職員は長く勤めても全
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:夏に2.5ヶ月分、冬に3.5ヶ月分と年度末に1ヶ月分くらいが支給される。基
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:仕事によっては半日で現場仕事が終わり、あとは定時まで内勤してい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:財団法人というところが関係しているのか、大きな増減はなく全体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:退職金は1年目から貰える。福利厚生は一般的なもので、特に際立つものはな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:副業は規程により禁止されている。時短勤務も育児や介護のために取
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:一般財団法人という安定感がある。事業の弱み:営業に関しては新規開拓に
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:固すぎるので、決まりだけを守りたい人には向いていると思う組
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何もしない人にたいしても一律に支給されるので、仕事内容に対してはもらい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年一回各支部の支部長が行うが、現場の各課の長の意見を反映し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当て等はなく、研修も自社でやるのはないため、スキル
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦しなくても、法人として安定しているため、成長
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:まともな福利厚生はあるオフィス環境:東京の拠点が三ヶ所あるので不便。常
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:世間一般並みオフィス環境:立地は悪くないが、自社ビルではないため、通勤
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回答者: 男性/ 現場、事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接とか事務職の人は普通だったが、現場職の人たち
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性も出張などが、あるので、子ども持ちの女性には厳しいと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はなく、基本的には自分で成長し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多いので、働きやすさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】勤務時間が定まっておらず、勤務に慣れるまで難しい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社が望んでいる専門知識を持ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】他部署は、顧客からの依頼がないと動か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一日にこなす仕事量が決まっているため、残業な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】専門分野の内容については、個々の裁量に任されるので、提供
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は重視しないが、時間での移動
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】市場における中長期的計画が教えられておらず、1年後の目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事が終わり、会社に戻ってきた時に関わる程
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】看護師さん事務員さんが丁寧に仕事を教えてくれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社で馴染めることはない。入れ替わり
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