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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:女性の悩みとは別に体調悪く急遽休むとなると物凄く怒られ明日には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:店舗には女性従業員しかいないので、女性ならではの悩みを従業員間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:さすが婦人下着の大手と言ったところか、産休や時短勤務に関しては
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:販売員は女性のみなので、気が合う人がいれば話しやすく相談もしや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:店舗勤務だとどうしても不審者からの電話や入店がある。電話は切れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の活躍・女性管理職:女性しか売り場に立てない。待遇が悪いままならず、会社側が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:販売では女性が多いので女性問題の悩みに対して無理なく働かせてく
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。働きやすい職
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アモスタイルブランドマーケティング/ デジタルマーケティングマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:休日出勤なのと、帰宅時間が遅いので必然的に生活リズムが夜型にな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、正直いい先輩に当たるかきつい先輩に当たるかは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:今の時代産休育休を取るのがベターだと思いますが、育休後土日祝の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:本社の方と販売員の差が激しくまた、妊娠・出産・産休育休に関して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:産休・育休しっかり取れます。結婚した時も数日間お休みをくれます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性下着を扱っているので販売員は女性です。販売員同士はとても仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制、産休・育休、時短勤務含めて、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休がしっかりと取れ、お祝い金をくれる等、福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:産休・育休しっかり取れます。結婚した時も数日間崩した時等の融通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:現場のリーダーは全員女性。営業は女性が多い。頑張れば昇進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:パートタイムや、育児休暇などが取れるのはいい点。時間の融通も店
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月30日
女性の働きやすさ:女性が多く、役職がついている人もたくさんいました。また、子育て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性社員・管理職はともに多く、産休育休は取りやすい風潮。この点
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営店/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性下着を取り扱っているので、年齢を重ねても働ける環境があると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:ほぼ女性が社員のため、産休育休はみなさん当然取得しています。時
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月12日
女性の働きやすさ:店舗は女性のみ。店舗で色が違う。仲がいい店舗もあれば、売り上げ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:今は分かりませんが、女性肌着の会社で9割が女性社員なのに、管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:営業はプライベートが犠牲になりがちで向かない。バックオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:マーケティング部門は女性管理職も多く休みもとれて働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:最近は女性に活躍させようという雰
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:店舗で働くアドバイザーはもちろん女性のみなので、女性が役職に就
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/  / アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性のみ、エリアマネージャーも基本女性のため、理
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:どこの店舗もギリギリの人数でお店を回しているため、1人でも病欠
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:各店舗、人数がギリギリで運営している為、店頭では1人になること
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:売り場は女性しかいないため、関係が良い店舗もあれば、悪い店舗も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:主婦の方でも働きやすいように、時短での勤務をしてる方もいます。
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