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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームというより、販路
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長がゴールイメージを発想し、そのゴールへ到達する手段は社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人事面や、先輩からのサポートに多くは期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】満足できる会社と家庭の時間配分のバランス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】十分に目指せる。会社の方向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】失敗から、成功から、あたらしい職場環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】プロジェクトのゴールで社長賞をえたときでしょ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:納得いくまで教育してくれる システムがあるので、スキルアップを図りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:20歳代半ばで中国地方全域の量販店とそのチェーン本部を任され、25人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社においても、約1か月にわたり研修プログラムがありました(ずい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自らが率先してすることで、評価をされた。特に、昇格試験などあり、年齢に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あります。メール&内線で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成績重視です。責任は個人の責任として評価
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:接客したお客さんから感謝の言葉を言われた時は、とても
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回答者: 回答なし/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:売り上げが少ない、暇でも給
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:アルバイトでしたが、本社での研修を受けさせていただきました。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:社員教育がほぼなく、社会人のマナーのないスタッフも多い印象で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:ロープレ大会などもあったので接客スキルは身につきます。働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:離職者も多い職場だったので自ら望めば社員になるステップアップ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:お客様に商品を提案し、接客からお買い上げまで担当することがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:日曜日に一週間ごとに目標をたてて、それに向かってどうしていくのかとその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:店舗スタッフは、店長が社員、他はアルバイト。店舗の年間売上によって、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:売り場管理だけに特化した職種であれば、そのままキャリアを上げていくこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:出産のタイミングで育休取得ができるかどうかでその先が変わってくると思う
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:オフィス勤務であれば、転職のコツがきけますし、他社のうわさ、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サブマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:アパレルやブライダルなど、ボディに関する知識を付けたくて働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サブマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:本社で研修受けさせてもらえる。働きがい:普通。変なお客さんも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】やる気が無いと仕事を覚えられない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:ブランドが好きな方なら楽しめると思う。給料面等がもう少し良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】下着という専門性の高い分野なので、やればやるだけ知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月28日
働きがい:ランジェリーの基礎知識や接客マナーなどの教育がちゃんとある。また資格取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】地頭が弱いと慣れるまでは大変だと思う。覚えることが多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に贔屓にしていただける。あなたがいるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様とのコミュニケーションを通して最適な下
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】下着の専門的な知識全般。販売力。数字
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