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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを884件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育.研修はすごく多いほうだと思いました。新商品やトレンドをしっかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ロールプレイング全国大会に出場となると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】段階別の研修があり社歴を積んだ正社員か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイト入社したスタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】具体的な予算などは本社で決められていて、店舗では個人目

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：下着会社の大手なので休みや給料は安定していたと思います。ただ、競合のワ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：20代でも昇進できる会社だが部長以上は5年もったら良いほう。外資系なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】店舗の営業時間に準ずるので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】店舗で仕事をする分には館のルールさえ守れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトでも研修制度がしっかりしているので、未経験でも安心。研修は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：下着の専門知識を覚えるのは大変で、下着のフィッティングなど実践も苦労し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い方だと思います。社歴が浅くても店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】普通。細かく予算達成度などの数字の追いかけがあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】あるにはあったが、必然的に売り上げ規模が大き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】同じエリアや営業部のサポートはかなり手厚く、上司や同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代から30代給与面や勤務体系を考え

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：在籍年数が浅くても店舗を任され、様々な業務を経験することが出来るので、

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「下着」というお客様と密に接する職業なので、信頼関係が大切になってきま

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ロープレなどを交えながら実践的な研修を受けることができる入店前に受け

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修はみっちりしてくれます。新商品が出る時なども季節ごとに研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はチェーンストア所属だったので、一つの店舗を自分一人で責任持って運営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売員にも新製品の名前を考えて応募する機会をなどをいただける販売員のア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員だけでなくアルバイトにも研修があります。とても丁寧で分かりやすい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事の魅力は、覚えるまでの時間が早いかったので、すごく満足いきまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司の活躍ぶりが素晴らしか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性がとっても活躍していて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】私の場合はOJT対象となり売り場にトレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】主に前年比より売上を上げるといった感じで前年比の何パー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】最近は無くなって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】若手を抜擢する制度は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:年配の方が多く、ミレニアル世代には考え方が分からない面が多々... 続きを見る

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会社名	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.triumph.com/
所在地	東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング５Ｆ、６Ｆ

従業員数	2400名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	ヴァンサンネリアス
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(606件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1461件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(513件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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