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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィールドワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:
部署による。新入社員はフィールドワーク部という部署からのスタートになるが、この部署はアシスタント的な立ち回りになるので土日の休みはほぼないと思った方がいい。
繁忙期は週休二日も厳しいが代休は必ず取得できる。
その他の部署になればカレンダー通りの休みになります。

多様な働き方支援:
副業は不可。リモートワークを推進しており、多くの社員が現在は在宅勤務をしている。
ただしフィールドワーク部に限っては在宅で出来る業務はまずないので、この部署だけは相変わらず出社をしている。

回答者: 男性/ フィールドワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+残業代+賞与という至って普通な給与制度です。ここ数年は赤字が続
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:会社全体での飲み会などはほとんどなく、一部の人々で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
教育・研修:教育制度が弱い点。外部のセミナーなどに参加することは自由(申請すれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
事業での社会貢献:クライアントが一流企業ばかりである点。小さな会社ですが、出す数
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
働きがい:取り扱う商品がメジャーな日用消費財や食品が多い為、そういった一流企業の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:・明朗勤務体系で理不尽さを感じる事がほとんどない。・堅苦しくない社内の
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:調査のある時は土日出勤もあるが、その分代休をまとめてとれるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:調査会社特有なのか、比較的自由な雰囲気で、自ら名乗り出れば、色々とやら
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。産休から復職する方がよくいますし、会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
事業での社会貢献:しいて言うなら、縁の下の力持ち的な業種なので、社会への貢献性を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人で仕事を進めていくことが多いためか、人に頼らず、自分で考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:世の中に出回っている様々な商品やサービスが、厳密且つ綿密なマーケティン
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は直近の業績がそのまま反映されるため、業績不振時はボーナスが出ない
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回答者: 男性/ フィールドワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。産休からの復
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
会社の安定性:・(必ずしも悪い点ではないが)業務の忙しさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】パートタイムの派遣には特にあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】社長室がなく、社長以下同じ部屋で働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】私の場合はパートタイムのアシス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】特に困ることや不自由な点はありません。休憩室がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】私はアシスタント的な業務にしか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】プライベートを尊重してくれる職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】社内アンケートによると勤務年数の平均が短い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】派遣社員として働いているので、こちらの福利厚生の仕
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