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新卒入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:
仕事をしない人間でも処分されないため、ITスキルに自信がない人間でも安定して勤務することができる。

事業の弱み:
10年・15年スパンで会社が直面する問題がいくつもあり、すぐにでも対策を取らなければいけない状況だが、同問題にが発生するときには定年退職を迎える人間のみで管理職が構成されているため、いくら訴えても一向に対策に動き出す気配がない。

事業展望:
漁業系統の高齢化、収益悪化が急速に進行しているため、10年・15年スパンで今の事業を継続することは難しい。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の中小企業に比べれば、良い方だと思います。賞与は業績評価によって決
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:退職金、厚生年金基金があるため、手厚いと感じます。また家賃補助も単身者
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:個人で担当している開発作業をするため、他の人、他社との調整等
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は、世間一般と比較すると、高い分類なのではないかと思う。時給換
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:部署によって多少の違いはあるかと思いますが、基本的にはもく
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:漁業者が減少傾向であることから、利用者が減っているのは間違いない事実
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては取りやすい環境で、残業についてはシステム開発の
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:オフィスはとても静か、静か過ぎて電話するのも嫌にな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
オフィス環境:駅から遠い。システムセンターなので広い土地が必要なのは分かるが、な
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
働きがい:ユーザとの繋がりは強いため、現場の声が聞けるのは良
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