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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったがマネジメントメンバーはあまり人望が無かった気がします。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は意識して作られていた印象。

ダイバーシティ・多様性:
当時はまだまだだった。性別はミックスだったが会社規模の割に遅れていた。

回答者: 男性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えられることもある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:自分からどんどん動いていく人が好まれる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:概ね良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:働き方としてはかなり自由。自分でスケジュールを決めて、結果
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回答者: 女性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:プライドの高い人が多く、GEが最も優れていると信じ
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージング本部/ 営業主任

4.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自由な風土で実力があればいくらでもチャンスが広
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:人が少なく経験が無くともチャレンジできる一方で教えてもらえ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:ガンガン行こうぜ、な社風。 チャレンジは歓迎される。 また
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:少人数で色々なことを任される傾向がある組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:基本的に外資系特有の個人主義です。あまり他者には関心があり
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。海外へのチァレンジもできます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:稼げる顧客(大病院や基幹病院など)に対して手厚くフォローし
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
組織体制・コミュニケーション:上司や周りの人達とは話しやすい環境にあります。威圧
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:閉塞感は否めない。ダイバーシティ・多様性:外資系企業なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:フランクに誰とで
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い
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回答者: 男性/ サイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:徹底した個人主義。自分のことは自分で守るという意識が必要。
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は上下関係なくフラットであり、新人であって
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:上層部(本部長クラス)が短期間に入れ替わり、その都度違う方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジできるカルチャー。お客様に向けたサービスを常に意
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:やる気や提案などは受け入れるられる環境でした。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:元々日本企業を買収したこともあり、日本企業と外資企業がミッ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:会話は多いと思いますまた、海外との会議が多数あり、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:上司、部下の関係はあるが、どんなに上の役職でもさん付けで呼
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回答者: 男性/ サイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社内のオープンポジションが常に開示されていて、現在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
組織体制・コミュニケーション:営業所や所属部署にもよると思うが、面倒見がいい人は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い組織体制です。上司や他部署の人と誰気兼
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:成果主義。また、グローバルにどれだけ従っているかが重要なカ
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回答者: 男性/ 機械・プロセスエンジニア。プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:部内の風通しは良かったが、部署によるところは多い。営業など
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:ストイックな社風で切磋琢磨できる環境。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:いい意味での外資企業の雰囲気です。言いたいことを自由に言え
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しが良いのは一部の人間だけのように感じる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:本部の意向を受け前進していく姿勢が顕著でした。組織体制・コ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:とても良いと思います。組織体制・コミュニケーション:これは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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