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回答者別の社員口コミ（ロジスティード南関東株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 一般 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
80時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:物が流れる仕事なので物量が多い日もあれば少ない日もあります。
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的です。休暇については営業所によって異なります
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） --万円
給与制度:役職がつかなければ昇給はあまり見込めません。年功序列という訳では無いの
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口コミ投稿日：2021年04月02日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年04月02日
福利厚生:一般的な企業と同じです。特筆する事はありません。住宅補助に関しては住ん
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月12日
企業カルチャー・社風:社員間同士は仲が良く割りと風通しは良い印象でした。ダイバー
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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ロジスティード南関東株式会社の回答者別口コミ （14人）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月20日
  • 事務職 / 一般事務 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年11月07日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月08日
  • 班長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年01月05日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
  • 技術事務員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年06月19日
  • 構内員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年02月03日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年08月02日
  • 事務員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年03月31日
回答者一覧を見る（14件）>>

ロジスティード南関東株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)
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