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株式会社中央設計技術研究所のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:
福利厚生は文句ない。大枠はオリエンタルコンサルタントの福利厚生があり、細かいところは自社で賄う形。
テレワーク時は、電気代の支給と、携帯電話代の補助が出るためかなり手厚いと感じた。
交通費は50000円まで全額支給だが、車で通う場合、交通費の計算はバスの運賃で計算され、かなり多く支給されている。
住宅補助は、実家でも10000円支給されている。
社員持株会は、1000円からオリコンの株が買え、一時期は30%会社が補助を出してくれていた。(1000円→1300円)その為、かなり手厚いと感じた。
資格手当は、技術士で月30000円、一時祝い金は80万円もらえる。また、外部の授業料は全額負担してくれるため、若いうちに技術士を取りやすいような制度になっている。

オフィス環境:
金沢駅前で立地が良く、アクセスがいい。電車でも、車でも行きやすい。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:事務職や一般職の方々はワークライフバランスの確保ができている
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後の時期は、上司や先輩社員の仕事の補佐をし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅手当、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:本社の立地は金沢駅より
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間、残業に対する取組みについて、納得できない理由等は次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度について、納得できない理由等は次のとおり。 ・360°考
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
多様な働き方支援:毎週水曜日をノー残業デーと位置付けているが、全てのPCをシャッ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:資料を作って相手に説明する力はかなり養われると思います。もし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年3回、各種手当は充実している。評価制度:実務経験、資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。最近の残業問題で会社も問題意識は持ってお
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:上下水道分野の業務を多く受注しているため、上下水道分野の専
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回+決算1回の支給は安定して出るため、かなりいいと思う。仕事は1年
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅補助があるのはいいと思いました。オフィス環境
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性の離職率は低かったと思います。年度末以外は過度な残業は無か
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:自治体が相手の仕事のため、ライバル企業との競争力において負けない限り
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:若手社員同士は社外でも仲が良く、食事に行ったり遊び
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:技術士をはじめとした定められた資格取得者には報奨金があります
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:一般職は休暇が取りやすいと
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