「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評判・口コミ
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.2
24件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの会社評価
回答者:正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの会社評価
回答者:正社員6名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.8
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.8
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの総合評価は3.2点です(6人の正社員の回答)。株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの回答者別口コミ(7件)
- コーディネーター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年04月12日
- webアドバイザー 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年03月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの職種別口コミ(24件)
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年03月09日
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ webアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションはそれなりにとれていたが、社長とのコミュニケーションが全然取れてないためか、いろんな所で問題が生じていました。
ダイバーシティ・多様性:
派遣業、特に英語関連の事業を扱っていたので、多様性はあるように見えたが、いろんな方面に良い顔をしていた側面があり、トラブルも多く感じました。
社員のコミュニケーションはそれなりにとれていたが、社長とのコミュニケーションが全然取れてないためか、いろんな所で問題が生じていました。
ダイバーシティ・多様性:
派遣業、特に英語関連の事業を扱っていたので、多様性はあるように見えたが、いろんな方面に良い顔をしていた側面があり、トラブルも多く感じました。
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ webアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
派遣業で人を扱う事があるので、そういった部分ではコミュニケーション能力だったり、人の管理面で成長できる事はあった。
ただ、それ以上のスキルは身につくとは感じなかったです。
働きがい:
市の仕事も受けていたので、いろんな業務に関わる事はでき、そういった意味では働きがいがありました。
幅広く業務拡大しすぎた為、本業がなんなのかよくわからなくなる事はありました。
派遣業で人を扱う事があるので、そういった部分ではコミュニケーション能力だったり、人の管理面で成長できる事はあった。
ただ、それ以上のスキルは身につくとは感じなかったです。
働きがい:
市の仕事も受けていたので、いろんな業務に関わる事はでき、そういった意味では働きがいがありました。
幅広く業務拡大しすぎた為、本業がなんなのかよくわからなくなる事はありました。
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ webアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ webアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
事業の強み:
派遣業としていろんな人を扱っていたので、仕事と専門職の人を上手くマッチさせることができれば。
事業の弱み:
手広く事業をやり過ぎた点ですね。
事業展望:
見通しはたたないです。
派遣業としていろんな人を扱っていたので、仕事と専門職の人を上手くマッチさせることができれば。
事業の弱み:
手広く事業をやり過ぎた点ですね。
事業展望:
見通しはたたないです。
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:私が在職していた時は6時から8時までの間は残業手当がつきました。プラス役職手当とボーナスが2ヶ月分でました。
新卒の割にはまあまあ、いい給与水準であったと思います。
ただ、現在ではだいぶ変わってしまったようですが。。
新卒の割にはまあまあ、いい給与水準であったと思います。
ただ、現在ではだいぶ変わってしまったようですが。。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
2.8
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 実力主義
-
3.8
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 活気のある風土
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 20代成長環境
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.9
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- イノベーションへの挑戦
-
3.7
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.8
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:3人
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.5
-
- 0
-
- 3.4
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
通勤手当は全額支給。
住宅補助、寮は無し。
オフィス環境:
名古屋駅から一駅だが徒歩でも行けて便利。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る