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株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの口コミ一覧ページです。株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ webアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:
派遣業で人を扱う事があるので、そういった部分ではコミュニケーション能力だったり、人の管理面で成長できる事はあった。
ただ、それ以上のスキルは身につくとは感じなかったです。

働きがい:
市の仕事も受けていたので、いろんな業務に関わる事はでき、そういった意味では働きがいがありました。
幅広く業務拡大しすぎた為、本業がなんなのかよくわからなくなる事はありました。

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回答者：男性/ webアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーションはそれなりにとれていたが、

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回答者：男性/ webアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

事業の強み:派遣業としていろんな人を扱っていたので、仕事と専門職の人を上手くマッ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:兎に角、できる、できないに関わらず多種多様な仕事を振られるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：正直、将来性はないと思います。私も1年半ほど勤めましたが社長のあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性はない。負債が膨らみ給与等の遅延（不払い）が多発化している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：外国人関係の業務を多数行っているため、オフィス系の仕事の中でも外国語を

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅補助、寮は無し。オフィス環境:名古屋駅から一駅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が在職していた時は6時から8時までの間は残業手当がつきました。プラス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：基本的に名古屋本社にいる社長からトップダウンで指令が下るので、自分自

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回答者：男性/ webアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

勤務時間・休日休暇:基本的に時間通りだった。残業もあったがそこまで多くなく、休日

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:社長が女性なので女性が多く活躍している。但し同じ職務内容でも給

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回答者：男性/ webアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分がやる予定だったことと、実際に会社でやる業務

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回答者：男性/ webアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、男性女性区別なく働きやすかったです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】表面上の休日は年間120日ほどあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありましたが、別の日にたくさん残

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】モチベーションアップの研修はありますが

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回答者：男性/ webアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

福利厚生:これといってなかったと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修はあります。資格取得支援は特に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れません。もちろん書面で提出必要で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】そのような環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：官公庁受託を主としていますが、落札金額が利益をなかなか取れないケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：基本的な人材待遇の点で正社員雇用を避けて、パート雇用。しかも事実上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：就業先にもよりますが、官公庁など公的機関系の仕事量が豊富だったこと

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅５−４−１４花車ビル北館３Ｆ

設立年	1990年
資本金	37百万円
代表者	梶田義弘
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスのカテゴリ別口コミ（24件）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員