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ジェイアール東海フードサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 製菓、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:
育児休暇をとる社員も居ましたので、補助面では働きやすいとは思います。
ただ残業が多いので、子育てする方は正社員だと厳しく、パートに移る方も多いです

回答者: 男性/ らーめん課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:らーめん課には向いていません。ベーカリー課やカフェ課が良いと思
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすくも働きにくくもなくいい意味でも悪い
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:土日は出勤の為、独身の場合は大丈夫だか新婚や妊娠出産となると辞
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回答者: 男性/ 調理 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:基本的にラーメン店舗以外は女性が多いので働
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとも思わないし、働きにくいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れるそうなのだが、駅ナカの飲食がほとんどなのでア
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:基本長時間労働となるため店舗スタッフの女性は体調面で不安が出る
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:当時から女性店長等の起用は多数ありました。しかしながら、統括職
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:社員で調理師女性は珍しい時代でしたが、厳しい店長にしごかれなが
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回答者: 男性/ ベーカリーカフェの製パン・接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:店長職までのとうようは多くあった。飲食なので産休育休というより
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回答者: 男性/ 飲食店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性も昇進させる動きが活発で優遇さ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいし、むしろ昼間はパートとしてシフトも組みやすく
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:製造業、販売ともに女性の方が多
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトの方が多く、子育てしながらでも働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:アルバイトなのでシフト制だったが、シフトの融通はかなりきかせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:社員として働いていた女性の方は、体力的にしんどそうだった。やは
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