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ジェイアール東海フードサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジェイアール東海フードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェイアール東海フードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:
店長になるまでは言われた事を言われた通りに毎日こなすので中々自分自身キャリア成長した実感はない。

飲食関連事務関連の資格取得手当はある。

年4~5回本社の研修あり

働きがい:
主に店舗か主要駅ナカにあるので人々の生活を支えてる実感とJR東海グループの一員としてのJR東海を影から支えてる実感がある。

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回答者：男性/ らーめん課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

働きがい:まさか飲食店の正社員になるとは思っていませんでしたがお客様と接客する上

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回答者：男性/ らーめん課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:近年、研修に力を入れている。4.5年前に比べると研修も多くい

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回答者：男性/ 調理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:研修は年2~3回あり会社のルールはクレーム処理や会計や経理

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回答者：男性/ フードサービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:いろいろなFC店舗を抱えているので、一つの会社にいながら様々

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:基本的には誰でも出来る仕事が多いので、専門的な知識や技術を学

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回答者：男性/ フードサービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:定期的に社内研修があります。働きがい:いろいろな業種、業態の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：階層別研修という年数や、階級によっての研修が年に約2回ほどある。ちゃ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：テストなどを始めたので、不合格の場合は再テストもある。再テストする時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：福利厚生はそこらの外食産業では、考えられなく良いです。時間外手当は10

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:新規店舗開発をするために、2か月ほど研修があった。会社が研修

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回答者：男性/ 飲食店員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:資格手当は無いに等しいです。研修は定期的に行っています。働き

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回答者：男性/ 飲食店員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:定期的に本社で社員研修があり、意見の交流や、問題点・課題点を

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:名が売れて手腕が認められていれば、業態関わらず移動が多く様々

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:きっちり評価していただけるのでそれが気持ちよかったりすると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長として店舗をまかされ新商品の開発をしたり売り上げを達成することに喜

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

働きがい:パンを作る業務の作業が好きで働いて

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:アルバイトにもきっちりと研修をしてもらえるため、わかりやすい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に「おいしかったです」とおっしゃっていただいたときはとてもこの仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】調理知識、接客能力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】店舗にて接客、調理、店舗運営、管理の研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】調理指導や接客、FLの管理等で細かく指導していた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】セミナー

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会社名	ジェイアール東海フードサービス株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.jrt-food-service.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南１−１８−１５ネオ笹島ビル６Ｆ

従業員数	160名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	吉村伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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