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ジェイアール東海フードサービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製菓、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与や労働時間、福利厚生の充実さはギャップはなく、働きやすいと思います。

ですがいい意味でも悪い意味でも安定志向が強い会社だと思います。
独立志向が強い方や、新しいことにどんどんチャレンジしていきたい方には物足りなさを感じるかもしれません。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
入社理由・入社後の印象:飲食で働いていたので、包丁を使ったり、和食や、イタリアン
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回答者: 男性/ 飲食店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:居酒屋からカフェ、ファストフードまで幅が広く、色
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとアルバイトをして内情を理解しての入社だっ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップないです。むしろイメージよりもよかったで
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都福生市加美平1−6−17
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲食/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどなく思った通りだと思います。... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区平田173−104
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業だが意外とアナログでまだ中小企業のような所がある。... 続きを見る
3.8
東京都千代田区外神田3−11−11CIRCLES秋葉原2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は憧れの会社で働けることに対して、やる気と期待に満ち溢... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂8−10−22ニュー新坂ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。正直配属店舗次第だと思う。直営店とFCでも環境... 続きを見る
3.5
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075−47
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でのギャップで、社長やブランドを統括する責任者と距離... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー17F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】栄養士の資格が生かせると思ったため。【入社後のギ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区菅原町2−16FUJIOBLDG.
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:私はカフェ業態の店舗で働いてたのですが、メニューからわかる通... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】飲食店で働いてみたかったので【入社後のギャップ】... 続きを見る
3.1
東京都港区港南1−8−27日新ビル2F
飲食・フード・外食
2.9
東京都千代田区麹町2−5−1WeWork半蔵門PREXSouth
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:「成長できる」「早期キャリアアップできる」というのは一部の人... 続きを見る

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