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株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は社員あり。アルバイトはたまに少しありました。
個人で売上を頑張っても昇給、昇格などはありません。店の売上やグループ全体の売上をみられています。
売り場ですが
社員とアルバイトでは仕事内容はほぼ同じです。社員無しのアルバイトのみの店舗もありました。

正社員で働きたいか、時給で(シフトある程度自由にしたい)働きたいかで選択しているスタッフが多そうでした。

評価制度:
昇進、昇格は実力なくても可能。上が退職したり転勤するとなれる印象なので上に空きがないと昇格は不可能。完全年功序列。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり期待せず、賞与はあります。評価制度:売上をあげるのはもちろ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は上がらない。賞与は毎回「今期売り上げが厳しいから出ないかもしれな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は少ない。評価制度:半年に一度の評価。周りのひとがどう評価されてい
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
307万円 22万円 2万円 38万円
年収 307万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:みなし残業として、20時間程度の残業代が元から支給されてます。昇給は店
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
307万円 22万円 2万円 38万円
年収 307万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:賞与は年2回。また決算賞与もある年もありました。評価制度:半年に一度、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私はボーナスをもらっていませんが、長く働いている、役職のある人は、良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際の労働に対し、少ない給料だと思う。どれだけしても評価され、給料とし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人にやっては特殊業務や兼任教授をすることもありますが、手当もなく、イン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が有名な会社の為、給与やボーナスは安定していただけました。会社の
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣なので分からない。派遣にしては普通だと思う。評価制度:売り上げ至上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他の販売職に比べ決して高くはないです。予算を連続達成しても社
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株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金は3年働けば支給されます。また寮も年齢に応じて金額は変わりますが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金は3年から出るらしい。社員価格で常に割引料金で商品を買える。まれ
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
東京都品川区西五反田2−14−9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.7
東京都渋谷区恵比寿西1−26−6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:2ヶ月分の基本給を3回に分けて支給されるため、お得感があって... 続きを見る
2.8
東京都目黒区東山1−1−2東山ビル7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界の中でも給料は低い方です。賞与が出るだけマシかもしれませ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜3−1−9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:能力に応じた昇給制度あり。賞与は年二回で、冬は月給の何倍など... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋大伝馬町11−8フジスタービルディング日本橋2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は高くはなかったが、残業は少なかったし適材適所の部門... 続きを見る
3.3
東京都千代田区隼町3−16住友半蔵門ビル5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与は同業他社と比較してやや高いように思う。昇給は目に見えて... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋大伝馬町16−1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回有りますが、自分がどれだ... 続きを見る
2.6
東京都新宿区四谷4−16−3川辺新宿御苑前ビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一年に一度、質問に5段階評価で答える形式の人事考課表を書かさ... 続きを見る
2.6
愛媛県今治市郷新屋敷町4−1−45
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給に加えて、役職給が多めに設定されているのが、同じ業界に... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋大伝馬町11−8フジスタービルディング日本橋
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:評価制度としては実力である程度は上がります。給料もそれに伴っ... 続きを見る

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