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株式会社日本旅行ビジネスクリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
子会社という事もあって、親会社からの決定事項に振り回される。そのためか、自ら進んで仕事をしていくような人は居心地が悪いかも。全体的に良い人は多いが、もし不満がある場合には、報告できる体制が、いくつか整えられている。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員はほぼ入ってこないが、定期的に親会社から、出向で人が送られくる。
全体的な年齢層が高いため、そこに合わせていく必要を求められる。
コミニュケーションは人によると思う。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:年功序列の部分が多く、若手がどんだけ頑張っても上を追い越す
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:役員は日本旅行出身の社員でほぼ占められており、グループ企業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
組織体制・コミュニケーション:人はいい人が揃っていると思う。が、一部に昭和な人間
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:小さな会社なのでアットホームではある。いい人が揃っている。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:本体からの天下り部長がたくさん。彼らにとってはノルマのない
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回答者: 女性/ コンシェルジュ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:班ごとに簡単な業務の確認は行え、相談やわからないことは直接リ... 続きを見る
3.2
東京都八王子市高倉町9−1
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回答者: 女性/ 損害保険事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響を大きく受けていると思います。また全... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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