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株式会社日本旅行・グローバルビジネストラベルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 女性/ 出張手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月16日
企業カルチャー・社風：
チームリーダーや上司の方は皆さんとても面倒見がよいと思う。社内の雰囲気はチームによって異なる。手配チームの方は後輩の質問にも快く答えてくれ、チーム内は話しやすい雰囲気であると思う。内勤のみの社員はカジュアルな私服で出勤可能。残業を時間通りつけないと注意されるなど、勤務時間管理は適正にされている。
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口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月27日
企業カルチャー・社風:外資系のため、やる気やアピール力がある人が評価される。社長
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 旅行代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風：非常に人間関係は良いと思います。偏屈、変わった方、自己中な
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ カウンセラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
ダイバーシティ・多様性:男女平等意識があると思います。外資系ですが外国人社員はほ
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制：会社が社員を大切にしているとは思えないことも多いですが
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2024年02月05日
企業カルチャー・社風:半分外資半分日系のバランスのよく取れた会社です。組織体制・
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ TC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:フラットな社風で人間関係は良好最近は教育制度も整ってきて、
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ トラベルカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多く、話しやすい。外資系の良い意
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月24日
企業カルチャー・社風:普段のサービスレベルを超える難しい要求があっても案件ボリュ
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ バックオフィス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月17日
企業カルチャー・社風:なかなか入社したてから挑戦できる環境ではないです。全てにマ
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