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株式会社ディー・クリエイトの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ チームマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:
大手クライアントの通販事業の受託
クライアントの売上が担保されている

事業の弱み:
クライアント一社による運命共同体。
クライアント衰退は考えにくいが、クライアントからの信用喪失によって事業継続が不可能になるかもしれない。

事業展望:
通販における顧客接点の拡大、顧客分析によるマーケティング範囲拡大、通販品質維持向上における継続率の向上
これらの成功を目指しているが、未達成の可能性もあり、達成したとしてもその後の展開がなければ売上は右肩下がりではないかと感じる。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:クライアントが大きい飲料メーカーなので受託されている限りは安定してい
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:メイン業務の品質のみ事業の弱み:前進する気持ちについていけてないとこ
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM推進部/ LD

3.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の弱み:事業規模については大型のコールセンター案件がクライアントが引き上げた
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の弱み:クライアントがサントリーウエルネス社一本のため、クライアント企業の経
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:・コールセンター運営としては高い評価を得ていること・良くも悪くも特定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:クライアントは、誰よりもオペレーターの事を考えて取り組んでくれている。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:中途社員だらけのため、入社時によって給与があまりにバラツキがありす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には、年間の活動プランが年末に決定されて、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:90パーセント以上は中途社員。ここ数年で新入社員を受け入れるように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】特に、電話とwebの部門での関わりが薄い。連携もし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:クライアントが一社しかないので不安です。今後クライアントが増える様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:社内の人の調整や、ファシリティに関するマネジメント、管理者層へ向けた資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:基本的には、上から降りてきたものをこなしていく。チャレンジしたり、そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:正直、横の連携は取り辛い。管理者レベルが横の繋がりを嫌うのか、苦手なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:電話に出るオペレーターの勤怠や品質を管理する。年配の女性が多いため、接
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒はまだまだ活躍できるような環境ではないり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:コールセンターのSVと言われる立場。しかしオペレーターやASVのかたの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:ビションは大きいことはとても良い事ではあるが、大風呂敷を広
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:SVによって対応能力に差が生じる。現場から上がってきたSVは対応能力に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:組織化されており、エスカレーションによって対応していく指摘などはSVが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:クライアントが大企業ですが、1社のみのコールセンターなので、不安要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:電話の部署とメール・チャットの部署があります。電話の部署は、よくあるコ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
会社の安定性:大きなクライアントを相手にしていますので、そのクライアントに求めら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
事業での社会貢献:震災の時に必ず被災者に商品を無料提供しています。それに対してあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:年配の女性が多く働いていて、60歳以上もたくさんいます。パソコンが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:クライアントも、親会社も大企業なので、つぶれる心配はないと思いま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:大手なので安定している点は強みであると考えます。事業の弱み:競合他社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:コールセンター業務と入力作業がメインの職場で、休暇時間やトイレに行く時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:大手企業の健康食品の通信販売を行なっています。クライアントが大手で
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