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住友林業ホームテック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:
産休や育休の制度がしっかりしていて、子供の急な体調不良での休暇も取りやすいと思います。また、子供が小さいうちは、時短勤務にしたり、サポート的な役割の職種も用意されていて、子育てしながら働いている女性も増えています。女性の管理職も増えている印象で、子育てをしながら管理職で重要ポストを任されている方もいます。

回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少しずつ増えてきてはいますが、とても少ないです。
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回答者: 女性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:会社的には女性管理職を増やす方針だと思うが、結婚して小さなお子
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がいまいちながらもあり、最低水準はクリア出来てい
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:全社的に女性の人数が増えており、会社も女性が働きやすい環境の整
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東神統括部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、女性は積極的に有給を取っている、急な仕事がそ
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、かなり仕事に全振りした生活、人生を送らな
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:営業設計職は火水休みで、残業も多いので、育休後復帰するのは難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の人も働きやすい会社ではある。特に男女の違いを感じたことは
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方も多くいます。育休、産休やフレックス
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:全社員に対する女性比率も年々高くなっており、環境については改善
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:育児休暇を終えて復職している社員もいるので働きやすいと思う。す
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。女性の割合が多く雰囲気も良いですし、実力
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場だと思う。支援規模にもよるが、今まで
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職、トップセールスがいます。子育ての両立もできる様に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇も取れる体制にあり、女性は働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の社員もかなり増えてきているので、男社会という風潮は全くな
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性はとても多いイメージです。営業職だけではなく、事務や設計等
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:管理職の女性が増えております。育休等の制度は、取りやすいと思わ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、部長クラスも増えています。子育てしている女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:営業職、施工管理職等幾つか職種がありましたが、どの職種にも女性
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:育休も取りやすいし、復職しても休みをたくさんもらえてるし、休め
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回答者: 女性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職等は少ないが、増やしていこうとして
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整えており、女性の採用
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田支店/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますので、問題
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、育休も取られている。中には男性社員で取得してい
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:勤務時間の相談や産休等は充実している。業務量が多く残業がちにな
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく、受注数字で評価されるので、女性でも男性と区別など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすくとても働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:新卒は女性の方が多いイメージです。女性だからと差別的な待遇を受
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員は以前よりかなり増えた。産休育休も勿論取れる。ただ、一
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。建築業界は男性が多いイメージですが、リフ
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:プライベートを犠牲にすれば、働きたいやすいかと。(独身やバツイ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休、育休制度もあり、復帰する女性社員が多数。
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回答者: 女性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:営業設計職は女性社員は多くいる。この先結婚して子供ができたら、
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