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住友林業ホームテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:家族がいると子供との時間を作ることが難しく、平日休みなのでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:育休や産休も取りやすいく、休んだ後の復帰もスムーズに行われてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】特になし。支店が違うとどんな社員がいるかもわか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月01日
福利厚生:他社運営の福利厚生(ベネフィット等)のシステムに加入している。 首都圏や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、部長クラスも増えています。子育てしている女
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 松山支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:体育会系の雰囲気がまだ残っており、まだまだ男性が多く、女性が働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:新卒3年目までは研修制度があり、教育制度は整っている。支店でも下を育
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:外装工事などは、足場の安全管理、塗装状況の確認をしますが、ス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:営業職、施工管理職等幾つか職種がありましたが、どの職種にも女性
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:住友林業の子会社であり、会社の取り締まり役以上は、住友林業
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与の反映が大きい評価制度
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:新卒採用で入社しましたが、工事1年、営業1年の研修をし、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:営業は、契約至上主義になりがちのため、お客様との約束した事が引き継がれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:会議や本社に提出する書類が多く、残業や休日も改善されているので実質
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:業界知識、設備知識などは研修も多くあるため、時分のみになるこ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 6万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の割合が高い評価制度:
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:女性の多い支店は匂いなども気を使って、空気清浄機や加湿器なども置い
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:営業設計職は火水休みで、残業も多いので、育休後復帰するのは難し
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、育休も取られている。中には男性社員で取得してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:営業職においては子育てがあるとはいえ、数字を求められるので強い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:新卒入社も半分くらい女性です。工事の部署以外であれば比較
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社長の手腕:社長と直接お会いしたことはありませんが、今の社長は転勤頻度を下げて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休、育休ともにありますし、時短勤務も可能ですの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTが充実しているが故に、中々一人で任され
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:・バックオフィス系はかなり女性としては働きやすい・休暇の取りや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず取れます。完全週休二日制です。そこだけはきっちりと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
オフィス環境:立地は通勤し易い場所にあり、オフィスも綺麗です。会議室はビルの共有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日取得には厳しいので休めるが、会社携帯は休みの日も鳴るため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業する事が恒常化しており、残業時間も決められていますので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:協力業者の現場監督員の力量が劣っていると、工事担当は設計監理と施工管理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取得しやすいです。上司からも休むように指示があり、休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:きちんと休みも取りやすく休みの日に仕事の電話がかかって来る事
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧家リフォームを強く主張しているが、都心などには
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的な情報源はご相談やTELアポになり、常に探
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンプライアンスを守る会社と聞いていて本当にその
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