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スミリンビジネスサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
母体の木造建築家屋、マンション経営が、人口減の未来にどれだけ食い込んでいけるかが、テーマ。CMで直に目に訴えている。どのように感じて欲しいのかを、メッセージとして伝えている。

事業の弱み:
ショールームの運営もいつかは先細りしていきそう。
特化できるか。
営業マンの全体の理念のようなものが感じられず、個人プレー、力量に頼っている。
これではほかの住宅メーカーとどんぐりの背比べ状態。
ここのメーカーの家を!となるような営業の空気をつくらないと苦戦続きだと思う。

また、派遣の職種、内容を多彩なものにしないと派遣社員としてひとつの契約が終了した後になかなかマッチせず他の会社の仕事にまわってしまう。多角経営で、専門外の職場を生み出して、派遣先にしていくという積極的な姿勢が欲しい。
人材も不足していく。教育したのに他に流れていってしまう、では先は無い。

事業展望:
ハウスメーカーの経営のいかんで、そこで使われる派遣の場の拡大、縮小。
今でこそ売り手市場だが、飽和する時がくる。
どれだけの社員が、経営陣が先を見通しているのか。
また、男女の活躍の場が、これまでの固定観念で、役割分担されているが、この時代その垣根を取り払ってアピールするやり方もインパクトあって新しく、顧客に訴えられると思うが。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:個人でどこまで仕事をこなすかですが、がんばって仕事をしてもどれだけ貢献
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:仕事内容はモデルハウスのご案内・清掃・事務処理など。お客様がいらっしゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:各支店の事務担当者はほとんどが派遣社員→契約社員→正社員のルートと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ企業専門の派遣会社であるので、同じ環境の仲間が多い。 また、
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東京都港区芝5−33−1森永プラザビル本館12F
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:派遣業のなので、教育制度は充実している。事業の弱み:人の入れ... 続きを見る
3.8
東京都豊島区池袋2−40−12西池袋第一生命ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:コンサルティング、人材業、物流関連事業など多岐に渡る業種で社... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
会社の安定性:社長や役員が誠実で、健全な経営をされていると思います。東証一... 続きを見る
3.2
群馬県館林市松原1−22−6
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:会社規模が大きいので、福利厚生などはしっかりしている。給与面... 続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:上の方が各々に振り分けて入力する。慣れるのでみんなそれなりに... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区北幸1−11−15横浜STビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:通信業界特価の派遣業をやっているのでツナガリはあるかと思いま... 続きを見る
3.8
東京都港区芝大門1−10−11
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現場の管理者人員が少なく、目先... 続きを見る
3.4
東京都文京区本郷1−24−1ONEST本郷スクエア5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:難しいのではないかと思います。入社する人は多いけど、そのぶん... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:新規営業の力が担当者クラスでない。扱っている業種が少ないため... 続きを見る

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