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株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
働きがい:「やりたい」と提案した事や、会社への意見など、なんでも聞き入れてやらせ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:支援しない制度働きがい:自分で売り場を作成するため、その商品
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにもアルバイトの質が悪い。それをまとめるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司によるが、任される部分が多いかも。好きなことを追求するか、売り上げ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:知名度。事業の弱み:経営陣に現場経験者がほぼ居ないため、温度差に解離
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成の為の、とは
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:EC事業を強化し、コロナで減少見込みの店舗売上を補填できていた。事業
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 4万円 2万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 2万円
給与制度:稼ぎたくて入る会社ではありません。賞与はほぼなし、各種手当もほぼなし。
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:会社がキャリア開発に取り組んではいないので。自発的に専門性を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】思わない。 配属された店
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:転職に不利。誰でもできる仕事だから。働きがい:働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国転勤を理由とした離職率が高く人員が安定しないため、売上もそれに
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:住宅手当、社員持株会社あり。上場企業としては福利厚生は薄いように感じる
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:絶対的な力を持っている方がしばしばいるので、トップ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:プライベートは、無い。選挙にもいけない。多様な働き方支援:な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:退職金なし確定拠出年金も会社負担1割オフィス環境:殆ど用意はされない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の意見でうりばづくりができてやりがいはあります。想像力や個性のある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:バイトから売り場の発注権限を持たせてもらえるのでやりがいはありますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:なにせ人手不足なので常に募集中である。自分からやめなければ小さい店
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象。オフィス環境:勤務先の店舗によるが、ほ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:販売店あるあるですが、有給休暇はなかなか取りづらかったです(10年前)
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:各店のシフトによって社員の休みも決まるため、人手不足の店舗で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:支援はない。でも自由すぎて、やりたいことをやったもん勝ち的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:会社も働いているメンバーも若いです。そのため、上司部下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】膨大な仕事の割り振り方。 ス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なすぎる(店舗)勤務時間は残業対策もあり、人手不
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:きついですが、コンテンツ物やサブカルチャーに触れられ、情報に強くなるし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金なし住宅手当手当ありオフィス環境:主にショッピングセンター内での
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:正社員は住宅補助がある。アルバイト店長の場合住宅補助はなく交通費のみの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月01日
働きがい:店舗の業務なら、担当を持たせてもらえ発注・仕入も自分の権限で可能。 3年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕入れをするにも何をするにも自由なので自分自身やスタッフの能力を活かし
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:社長の意向で女性の管理職を増やそうとしている。昇給しても続かな
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回答者: 男性/ 店舗管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金はなし。持株会はあります。オフィス環境:店舗により異なるが、基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月04日
成長・キャリア開発:裁量がお店に多くあり、やりがいはあります。 やる気とコツさえ分
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
福利厚生:住宅補助2万円のありがたさは転職して実感する。オフィス環境:勤務店舗に
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