回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
店舗で働き続ける限り、休日出勤や残業はある程度発生します。
配属される店舗に左右されますが、アルバイトの人員が充実していても時間帯責任者レベルが充足していないと理想通りの働き方は難しいです。
有給休暇の取得や長期休暇の取得を推進する動きはあるので、ワークライフバランスについては少しずつ改善されているのかもしれません。
多様な働き方支援:
リモートワークが実施可能かどうかは配属先により異なります。
店舗に配属となった場合は、リモートワークは不可能となっています。
オフィスに配属された場合は、リモートワークが可能となるので、状況に応じてリモートワークを実施している部署、社員もいます。
時短勤務制度があるので適宜利用することが可能です。子育てや介護など、希望すれば利用できる環境が整っています。
副業はNGです。
日本マクドナルド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本マクドナルド株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当しかない。
福利厚生はアルバイトが使っているクーポン集めたサイトか使える程度で、それを活用してる人はみたことない。
確定拠出年金、持株会はある。
オフィス環境:
店舗所属の社員がほとんどなので、オフィス環境は店舗次第。
オフィス(事務所、クルールーム、厨房、客席)の設備を整えてるのも仕事なので、汚い店舗もあれば綺麗な店舗もある。
郊外の広い店舗は店舗の建物にバックヤードがついてるので比較的綺麗なイメージ
都心や繁華街の小さい店舗は雑居ビルのテナントなどを借りてるので古くて埃っぽいイメージ
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