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日本マクドナルド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
11925件
日本マクドナルド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日本マクドナルド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11925件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本マクドナルド株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月11日
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ PDM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本/ マネージャー
4.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発
4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営営業部/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東雲店/ アシスタントマネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ フードクオリティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ SHM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東雲店/ アシスタントマネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント
4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市中央区北浜2−1−3北濱清友會舘
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】この会社で社員になる利点は...
続きを見る
3.2
京都府京都市中京区西木屋町通四条上ル紙屋町355
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業しないとダメな場合が発生すると、残ってましたが、残業手当...
続きを見る
2.3
東京都新宿区西新宿7丁目22-27西新宿KNビル 1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:暇な部署との差が激しい。暇な部署に所属すると、終業30分前か...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原1−4−2
飲食・フード・外食
3.3
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60ー58F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月8日休みはマストになります。他の飲食店と比較すると勤務時間...
続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田3−14−10秋葉原HFビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:シフト制であるものの、社員であると自分の希望した通りに休みが...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町3−6−10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:レギュラーだと17時から開店準備などで勤務。閉店が1時で締め...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区河岸1−9−7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員(各店舗の店長)が集ま...
続きを見る
3.0
東京都豊島区北大塚2−16−8バロックコート大塚4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所定労働時間が8時間ですが社員は12時間勤務が多く...
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3.2
東京都世田谷区玉川2−24−7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 磯丸事業部
勤務時間・休日休暇:基本的には12時間勤務。コロナ前は希望休は店舗の従業員の頭数...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本マクドナルド株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
店舗で働き続ける限り、休日出勤や残業はある程度発生します。
配属される店舗に左右されますが、アルバイトの人員が充実していても時間帯責任者レベルが充足していないと理想通りの働き方は難しいです。
有給休暇の取得や長期休暇の取得を推進する動きはあるので、ワークライフバランスについては少しずつ改善されているのかもしれません。
多様な働き方支援:
リモートワークが実施可能かどうかは配属先により異なります。
店舗に配属となった場合は、リモートワークは不可能となっています。
オフィスに配属された場合は、リモートワークが可能となるので、状況に応じてリモートワークを実施している部署、社員もいます。
時短勤務制度があるので適宜利用することが可能です。子育てや介護など、希望すれば利用できる環境が整っています。
副業はNGです。