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日本マクドナルド株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島本町通店/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:より良いサービスをと意気込んだが、入社当初はルー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後にのギャップはあまり感じませんでし
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の不足している店舗に配属される
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:直営店舗にいる限り転勤は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 葛西アリオ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に期待されてる人は重宝され、それ以外の人は自
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はアルバイト経験を経て入社したので、大きなギャ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:すべてはあなた次第と言われていましたがまさにその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分次第でいくらでも活躍できるという部分に惹
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:マクドナルドというとどの店舗も忙しいイメージがあ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりピープルビジネスであるために、バイトの延長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】不動産業者としてマクドナルドに店舗物件を提案
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大卒後就職活動にて内定をもらい、グローバル企
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:しんどいイメージを持って入ったのであまりギャップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客業が好きであり、人材の育成システムが充実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アルバイトからの延長線上【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないと思います。期待しすぎるとギ
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも肉体労働でしたり立ちっぱなしなの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になる前からバイトで入っていたため、ギャッ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより自分の力なんて、こんなもんか…。求
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SV

3.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は年収や福利厚生などの目立つ部分が気になっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:Mcではアルバイトスタッフを「クルー」呼称します。私は学
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:CEOや経営陣によって将来の展望が大きく変わる。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いイメージでしたが、時間がくるとみんな帰
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより簡単な
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回答者: 女性/ エグゼクティブアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでも在籍当時の話ですが、入社当時は全くグロ
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト時代からスウィングマネージャーをしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地が大宮で通勤条件が良かったのですが、移転に
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回答者: 男性/ 店舗開発本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップがあるとすれば期待以上の教育を受
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務からエリア担当、本社勤務とごく一握りの人
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗での裁量の自由が思いのほか狭く、予算を立てる
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回答者: 男性/ ハンバーガーサービスレストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長からOCを経て本社勤務を夢見ていたが、会社の
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回答者: 男性/ 出店調査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査部/ チーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待通りの厳しくも楽しい会社でした。給料もたくさ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にアルバイトの経験もあったので、ギャップは
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト含めてスタッフに恵まれていたのでとても
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイトから正社員になったので
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福岡県福岡市博多区中洲5−3−2
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルや研修制度がしっかりしており、思ってたより早く仕事... 続きを見る
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