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日本マクドナルド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:年に一度コンテストや別にタイトルアップなどのチャレンジがあ
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回答者: 女性/ フードクオリティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:マネージャーが繋がらない場合は8時間であっても残業になる。そ
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業ではないので、1分でも残業した瞬間から残業代がつく。また、夜
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:店舗ではマニュアルがたくさんあるため、店舗運営、経営等を学べ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東雲店/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与はなく、変わりに年2回インセンティブがある。店長未満の場合基本給の25
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長兼任エリア長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:入社年数に比例して良くも悪くも給与はほとんど反映されません。役職も同
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:会社自体はとてもいいが、やはり店舗によってはかなり悪い。組
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:総合職はさまざまなことに挑戦できると思う現場採用は基本的に
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:ワンチームで取り組む姿勢は良い、なにかあった際上は責任をと
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく残業が多い。1店舗に社員は1人〜3人しかいなく、ほぼアルバイト
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:フランチャイズの店舗などは、衛生管理がなっていないところもある退職金制
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:年功序列ではない事基本的に人柄のいい人が多い組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:とてもよい、研修制度がきちんとしている。アルバイトに対しても
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定給は同業種の中では高い方賞与は、半期の業績に応じて各店舗に0~10
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:配属先次第で当たり外れが大きい。人のいる店では、自分のタスク
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長兼任エリア長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:業績に連動しているとは思いますが、近年の業務や勤務実態を考えると少ないと思
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は徐々に作られて来たと思う。店の数は容易く増え
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事の大変さには見合っていないように感じる。体力勝負なところがあるため
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに異なるが24時間店舗の場合は休みがほとんど取れない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:退職金は月々5千円ずつ貯蓄した分くらいが支給されます。年金も企業年金が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年年始に業績目標を上司と合意して、その目標を達成するために、毎月どん
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東雲店/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:大企業でもあり、社会貢献も高いため安心感はある。現在の情勢にあった事
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合は、店舗に十分なスタッフがいれば休むことも定時
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:配属するお店によります、のひとことに尽きます。人が足りていな
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本は8時間労働1時間休憩です。残業した場合は別途分給と1.
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:各研修は多く行われているので、そこに出れれば学べるものは多く
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 42万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:月給は他社より高く、残業代も全額出るが、ボーナスはかなり少ない。住宅手
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 53万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績評価を3以上取り続けていれば昇給はしていきます。賞与に関しては個人
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関してはシステムがしっかりとあるので、そのプ
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:飲食なので基本的には平日休みが多いが、前もって希望を出せば通
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:組織が大きいが故のコミュニケーションの取りにくさがある。チ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:店長になると管理職になるので残業代が出ない地域ごとかもしれな
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GM

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:全国3500店舗があり、日々、日銭が入ってくる事が大きな強み事業の弱
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回答者: 男性/ 外食系飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は役職によりレンジが決まっている。昇給は大体3-5%程。賞与はイ
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発

4.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:アルバイトから入社する人も多く、バイト経験者をプロパーと呼
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