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株式会社日研生物のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社日研生物の回答者別口コミ（1件）

  • 細胞培養用培地部門 / なし / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年04月09日
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株式会社日研生物の職種別口コミ（21件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（21件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社日研生物の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】就業時間は部署によって大きく異なります。    事務系はほとんどの場合8時間ちょうどで退社できます。    技術系の場合は10時間かかることが多いです。    部署によっては、11〜12時間労働となる場合も頻繁にあります。    以前は16時間労働が数日続くこともありました。    （最近は業務配分や人数配分を見直し改善されました。ただし業務配分は私がもうすぐ退社することでかわり、また大変になる可能性があります）    ただし土日はほとんど確保できます。    全体としては、プライベートが無くなることはありません。
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株式会社日研生物の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 細胞培養用培地部門/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:
最寄り駅より遠いので、通勤時間は長くなります。
残業も多く、休日はほんとに身体を休めるための日となります。

多様な働き方支援:
製造部門はもちろんリモートワークはできません。
その日の生産量をこなさないと退社できません。
株などをするかでもないと、時間のかかる副業は無理です。

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株式会社日研生物の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 細胞培養用培地部門/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年04月09日
企業カルチャー・社風:
少人数の開発者・営業で成り立っているような会社です。

組織体制・コミュニケーション:
開発と営業の関係は良好ですが、その他の部門とは距離をおいており、一部業務にも支障が発生することがあります。

ダイバーシティ・多様性:
当時は何もありませんでした。
外国人労働者はおりませんでした。

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株式会社日研生物の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 細胞培養用培地部門/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年04月09日
女性の働きやすさ:
開発能力・営業能力がなければ、社員として入社しても伸びないでしょう。

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株式会社日研生物の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2017年07月11日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日
成長・キャリア開発：上司から特に細かい指示があるわけではなく、自発的に考えて行動することができます。また、製造だけではなく、事務作業や発送準備、品質試験などあらゆる業務をこなすことができるようになるのも、自分の成長に繋がります。セミナーや展示会などにも積極的に参加できますので、勉強できる機会が多いです。
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株式会社日研生物の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 細胞培養用培地部門/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経験して覚えることが多く、時間・温度などを数値化したマニュアルはありません。

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株式会社日研生物の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く続ける人は少ないですが、今後は変わるかもしれません。    まず、これまで定着率は異様に低く、5年間で20人ほど入社したものの、8割は退社しています。    定着率が最も低かった時期は、部下や社員を難癖つけるのが仕事であり教育というような異様な雰囲気でしたが、最近ではその雰囲気は消えました。    社長の気分1つですので。    今はキチンと技術が分かるのが社長以外には役員一人だけであり、次世代を担う人間を必要としていることもあり、以前よりははるかに社員を大事としています。    ただ、給与水準は低く、年令による昇給は見込めないので、生活は苦しいと思います。    また何かと懲罰が好きです。
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株式会社日研生物の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 細胞培養用培地部門/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 28万円 5万円 30万円
年収 360万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
月に20時間分の残業代込みで給与条件が決められます。
仕事量も通常で20時間ほどの残業になりますから、実態としては40時間を超えています。
給与面での不満から正社員の入れ替わりは多いです。

評価制度:
開発と営業の部門が活発なので売り上げは多いですが、納期の短い案件が多く、製造部門が苦労しています。
製造部門の社員の入退社が多いです。
昇進や昇格の基準はよくわからず、社長の意思で決まるように思えます。

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